Flávia Moretti (PL), a prefeita eleita de Várzea Grande, declarou que planeja realizar uma reforma administrativa, que incluirá o reajuste salarial para o primeiro escalão. Ela destacou que a remuneração atual é muito inferior à de outros municípios, como Cuiabá, por exemplo.

“A folha do secretariado, dos cargos de confiança, onde é matriz do município, a gestão principal, é muito pouco remunerada sim, comparando com outros municípios como Cuiabá, Governo do Estado. Mas a gente vai readequar isso em uma reforma administrativa porque eu sou daquelas assim: não é quantidade de cargo, mas sim a qualidade do trabalho”, declarou Moretti.

De acordo com Moretti, o baixo salário tem sido um dos principais obstáculos para atrair servidores de outros órgãos a assumirem funções na Prefeitura de Várzea Grande. Atualmente, um secretário no município recebe um salário de R$ 9.288,00, além de uma verba indenizatória de R$ 7 mil.

“Mas, quem ama Várzea Grande aceita o convite a todo custo. […] Para vir para Várzea Grande é um desafio. É desafiante assumir uma função de secretário de Várzea Grande, não é fácil, não é só questão de remuneração não. É uma questão de desafio e trabalho”, enfatizou a futura prefeita.

Moretti também reafirmou a intenção de reduzir de forma significativa o número de servidores na Prefeitura Municipal a partir de janeiro de 2025, quando assumirá o cargo. Ela destacou que a folha de pagamento está “inchada” e que será necessária uma redução para atender ao limite constitucional e às exigências da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“A gente sabe que a folha de Várzea Grande está inchada. E para respeitar o limite constitucional, o limite da Lei de Responsabilidade Fiscal, haverá cortes sim, mas não em setores essenciais. Aquele servidor que trabalha e que tem um serviço essencial para o município vai permanecer até que eu faça um processo seletivo para atender à contratação daquele servidor”, finalizou a prefeita eleita.