Mato Grosso
Qualifica 300 é destaque no Encontro Nacional de Prefeitos
Mato Grosso
Da Redação
O programa Qualifica Cuiabá 300 anos foi destaque do painel da mulher do 2º Encontro Nacional de Prefeitos, realizado pela Associação dos Prefeitos do Estado de São Paulo (Apreespe) entre os dias 30 de setembro e 02 de outubro, no Memorial da América Latina, em São Paulo.
A primeira-dama de Cuiabá, Márcia Pinheiro, foi convidada para apresentar as políticas públicas municipais da Capital referente ao combate à violência doméstica e o empoderamento feminino no intuito de promover a igualdade de gênero.
O programa que visa levar qualificação profissional, de forma gratuita, diretamente às comunidades mais carentes da Capital tem se consolidado como a maior política pública do Município voltada à mulher.
“Quando vemos cases de sucessos de mulheres que saíram do Qualifica 300 e estão empreendendo e gerando renda familiar, é a certeza que estamos combatendo à violência doméstica e tirando do ciclo da violência aquelas mulheres que dependendo de seus maridos e se submetem a determinadas situações como violência física, verbal, psicológicas e entre outras”, explicou a primeira-dama Márcia Pinheiro.
Em Cuiabá, mais de 3 mil mulheres foram vítimas de violência doméstica no ano passado e, conforme estudos apontam, uma a cada quatro violentadas dependem financeiramente ou de alguma forma de seus conjugues.
A fortificação dos municípios no desenvolvimento independente de ações e políticas no enfrentamento da violência doméstica e familiar é uma das principais metas do Governo Federal que vem trabalhando para promover essa emancipação das instituições acerca das políticas públicas de igualdade de gênero.
“91% dos municípios no Brasil ainda não possuem delegacias especializadas. Então, nós viemos caminhando nessa direção de fortificar as ações nos municípios e ver projetos como estes apresentados aqui, só nos faz crer que estamos caminhando para uma direção e que é sim possível erradicar à violência doméstica. Isso é mais Brasil e menos Brasília que o Governo Federal defende”, destacou a ministra da Mulher, da Família e dos Diretos Humanos, Damares Alves.
Durante o painel, programas semelhantes ao Qualifica 300 foram apresentados como ações de combate à violência doméstica como o caso do município de Mauá, região Metropolitana de São Paulo, que faz parceria com empresas multinacionais e encaminha mulheres vítimas de violência para postos de trabalho, após qualificação prévia.
Fonte: Secom-CBA / Foto: SECOM-CBA
Mato Grosso
Ceaf inicia elaboração do Plano Anual de Capacitação de 2027
O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) – Escola Institucional do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) iniciou o levantamento das necessidades pedagógicas para elaboração do Plano Anual de Capacitação (PAC) de 2027. A iniciativa busca identificar as principais demandas de formação e aperfeiçoamento profissional das unidades institucionais, de forma a alinhar as futuras ações educacionais às necessidades reais de trabalho e aos objetivos estratégicos da instituição. Para construir esse diagnóstico, departamentos e Procuradorias de Justiça Especializadas foram convidados a participar do processo por meio de um questionário eletrônico elaborado pela Supervisão Pedagógica do Ceaf. O formulário possibilita que as unidades relatem desafios enfrentados na rotina de trabalho, apontem necessidades de desenvolvimento de competências e indiquem os resultados esperados com as capacitações, contribuindo para um planejamento educacional mais assertivo e conectado à realidade institucional. O prazo para preenchimento é 23 de outubro de 2026.Mais do que levantar sugestões de cursos ou palestras, o Ceaf pretende identificar os problemas que demandam solução e as competências que precisam ser fortalecidas. A proposta é estruturar as ações educacionais a partir de um diagnóstico institucional consistente, o que permitirá maior pertinência pedagógica, melhor direcionamento dos investimentos em capacitação e ampliação da avaliação dos resultados alcançados.“O objetivo é construir um Plano Anual de Capacitação cada vez mais conectado às necessidades concretas das unidades do Ministério Público. Mais do que levantar sugestões de cursos, buscamos compreender os problemas que precisam ser solucionados, as competências que devem ser desenvolvidas e os resultados que se espera alcançar. Esse processo é fundamental para que as ações educacionais contribuam efetivamente para o aperfeiçoamento dos serviços prestados à sociedade”, destaca o coordenador do Ceaf, promotor de Justiça Caio Márcio Loureiro.Além de mapear novas demandas, o levantamento também contempla a avaliação das capacitações realizadas em 2026. As unidades poderão informar em que medida as atividades formativas contribuíram para o desenvolvimento de conhecimentos técnicos, o aprimoramento de procedimentos, a melhoria da qualidade dos serviços, a redução de erros e o aumento da eficiência institucional. As informações servirão de base para o aperfeiçoamento contínuo das práticas pedagógicas desenvolvidas pela Escola Institucional.O link do formulário foi encaminhado às unidades juntamente com o ofício institucional e as orientações para participação. Após o encerramento do prazo, a equipe do Ceaf realizará a sistematização e a análise das informações recebidas, que subsidiarão a elaboração da proposta do Plano Anual de Capacitação de 2027. O documento será posteriormente submetido às instâncias competentes para apreciação e aprovação, consolidando o planejamento das ações de formação e aperfeiçoamento profissional do MPMT para o próximo exercício.
Fonte: Ministério Público MT – MT
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