Mato Grosso
Jayme Campos é o novo presidente do Conselho de Ética do Senado Federal
Mato Grosso
Da Redação
O senador por Mato Grosso, Jayme Campos (DEM) foi eleito por aclamação para a presidência do Conselho de Ética do Senado após uma sessão que aconteceu nesta quarta-feira (25). Jayme recebeu 12 votos na sessão.
Juntamente com Campos, foi eleito para vice-presidente do conselho, o senador pela Paraíba Veneziano Vital do Rêgo (PSB),
Em seu discurso, já sentado na cadeira da presidência, Campos afirmou que acolhe com humildade a decisão dos pares e que ficou muito honrado que seu nome foi indicado, disse ainda que espera corresponder à confiança que lhe foi dada, continuou dizendo que a presidência do conselho é motivo de orgulho.
Além disso, aproveitou o momento para fazer uma breve narrativa sobre sua carreira na política, o senador já foi prefeito de Várzea Grande por três mandatos, foi governador de Mato Grosso e já ocupa pela segunda vez o cargo de senador da República. Jayme já foi vice-presidente do conselho entre os anos de 2011 e 2014, período no qual ocupou a presidência em algumas oportunidades.
O Conselho de Ética do Senado Federal, tem como principal atribuição a observação de prescrições que estão contidas na Constituição Federal, no Regimento Interno da casa e no Código de Ética e Decoro Parlamentar.
O órgão existe desde 1993 que através da resolução número 20 instituiu o conselho, de acordo com a resolução, o conselho tem como dever zelar pela observância do Código e do Regimento Interno, atuando no sentido da preservação da dignidade do mandato parlamentar no Senado Federal.
Além disso recebe e analisa previamente representações ou denúncias feitas contra os senadores, que podem resultar ou não em medidas disciplinarem como: advertência, censura verbal ou escrita, perda temporária do exercício do mandato e até mesmo cassação do mandato.
Mato Grosso
Ceaf inicia elaboração do Plano Anual de Capacitação de 2027
O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) – Escola Institucional do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) iniciou o levantamento das necessidades pedagógicas para elaboração do Plano Anual de Capacitação (PAC) de 2027. A iniciativa busca identificar as principais demandas de formação e aperfeiçoamento profissional das unidades institucionais, de forma a alinhar as futuras ações educacionais às necessidades reais de trabalho e aos objetivos estratégicos da instituição. Para construir esse diagnóstico, departamentos e Procuradorias de Justiça Especializadas foram convidados a participar do processo por meio de um questionário eletrônico elaborado pela Supervisão Pedagógica do Ceaf. O formulário possibilita que as unidades relatem desafios enfrentados na rotina de trabalho, apontem necessidades de desenvolvimento de competências e indiquem os resultados esperados com as capacitações, contribuindo para um planejamento educacional mais assertivo e conectado à realidade institucional. O prazo para preenchimento é 23 de outubro de 2026.Mais do que levantar sugestões de cursos ou palestras, o Ceaf pretende identificar os problemas que demandam solução e as competências que precisam ser fortalecidas. A proposta é estruturar as ações educacionais a partir de um diagnóstico institucional consistente, o que permitirá maior pertinência pedagógica, melhor direcionamento dos investimentos em capacitação e ampliação da avaliação dos resultados alcançados.“O objetivo é construir um Plano Anual de Capacitação cada vez mais conectado às necessidades concretas das unidades do Ministério Público. Mais do que levantar sugestões de cursos, buscamos compreender os problemas que precisam ser solucionados, as competências que devem ser desenvolvidas e os resultados que se espera alcançar. Esse processo é fundamental para que as ações educacionais contribuam efetivamente para o aperfeiçoamento dos serviços prestados à sociedade”, destaca o coordenador do Ceaf, promotor de Justiça Caio Márcio Loureiro.Além de mapear novas demandas, o levantamento também contempla a avaliação das capacitações realizadas em 2026. As unidades poderão informar em que medida as atividades formativas contribuíram para o desenvolvimento de conhecimentos técnicos, o aprimoramento de procedimentos, a melhoria da qualidade dos serviços, a redução de erros e o aumento da eficiência institucional. As informações servirão de base para o aperfeiçoamento contínuo das práticas pedagógicas desenvolvidas pela Escola Institucional.O link do formulário foi encaminhado às unidades juntamente com o ofício institucional e as orientações para participação. Após o encerramento do prazo, a equipe do Ceaf realizará a sistematização e a análise das informações recebidas, que subsidiarão a elaboração da proposta do Plano Anual de Capacitação de 2027. O documento será posteriormente submetido às instâncias competentes para apreciação e aprovação, consolidando o planejamento das ações de formação e aperfeiçoamento profissional do MPMT para o próximo exercício.
Fonte: Ministério Público MT – MT
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