Mato Grosso
Prefeitura de Cuiabá lança edital para processo seletivo na saúde
Mato Grosso
Da Redação
Foi lançado na última segunda-feira (22), pela Prefeitura de Cuiabá o edital do Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Saúde. O concurso visa preencher 4.699 vagas, sendo que 1.764 são para contratação imediata e outras 2.635 para cadastro reserva em diferentes cargos de nível médio, técnico e superior.
Os salários vão de R$ 1.286,15 a R$ 3.183,71, variando de acordo com o cargo e a jornada de trabalho. As inscrições poderão serem feitas a partir das 00h01min do dia 5 de agosto, o prazo final para a inscrição vai até as 23h59min do dia 19 de agosto. Já aqueles que desejam solicitar a isenção da taxa devem fazer o pedido das 00h01min do dia 3 de agosto até ás 23h59min do dia 5 de agosto. As inscrições serão feitas exclusivamente online através do site do Instituto Selecon, empresa que está a cargo de realizar o processo seletivo.
Para as funções de nível médio o valor da inscrição custará R$ 60,00, para as vagas de nível técnico e superior custarão R$ 70,00. A inscrição apenas será confirmada após o pagamento do boleto, além disso os candidatos deverão preencher o formulário de inscrição que será disponibilizado no site, também deverão ser apresentados os documentos exigidos.
A seleção será em duas etapas, a primeira é a aplicação de provas objetiva que acontecerá no dia 8 de setembro, as provas serão realizadas no período matutino para nível superior e vespertino para níveis técnicos e médio, a segunda etapa do processo será a análise dos documentos e comprovação de títulos que estão programadas para acontecer nos dias 15 e 16 de setembro. O resultado final deverá acontecer no dia 1 de outubro.
As vagas ofertadas para o nível médio e técnico do processo seletivo são:
* Auxiliar Administrativo;
* Atendente Central – Call Center;
* Cuidador em saúde;
* Lactarista e Motorista de Ambulância;
* Técnico de enfermagem;
* Técnico de Laboratório;
* Técnico em Farmácia;
* Técnico em Saúde Bucal;
Em relação as vagas ofertadas para nível superior, são as seguintes:
- Analista de rede;
- Analista de sistemas;
- Arquiteto;
- Assessor de apoio jurídico;
- Assistente social;
- Biólogo;
- Biomédico;
- Cirurgião dentista;
- Enfermeiro;
- Engenheiro civil;
- Farmacêutico;
- Farmacêutico bioquímico;
- Fisioterapeuta;
- Fonoaudiólogo;
- Médico veterinário;
- Nutricionista;
- Profissional de educação física;
- Profissional de nível superior;
- Psicólogo;
- Psicopedagogo;
- Terapeuta Ocupacional;
Além das vagas ofertadas para nível superior, existem ainda vagas que exigem especialização, são as seguintes:
- Cirurgião dentista (bucomaxilo);
- Broncoscopista;
- Cardiologista;
- Cirurgião Geral;
- Cirurgião Vascular;
- Clínico Geral;
- Dermatologista;
- Endocronologista;
- Gastroenterologista;
- Geriatra;
- Ginecologista;
- Hematologista;
- Oftalmologista;
- Ortopedista;
- Otorrinolaringologista;
- Pediatra;
- Pneumologista;
- Psiquiatra;
- Reumatologista;
- Ultrassonografista;
- Urologista;
O Processo Seletivo terá vigência de dois anos, mais informações poderão ser obtidas através do site da Selecon.
Mato Grosso
Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT
Fonte: Ministério Público MT – MT
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