Mato Grosso
Começa nesta Segunda-feira a segunda etapa das inscrições do concurso de Várzea Grande
Mato Grosso
AO TODO SÃO 2.678 VAGAS EM TODAS AS ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE. O CONCURSO TEM VALIDADE POR DOIS ANOS PRORROGADO POR MAIS DOIS ANOS, MAS A EXPECTATIVA É DE POSSE IMEDIATA PARA A GRANDE MAIORIA DOS CARGOS.
Da Redação
Começam nesta segunda-feira, 11 de dezembro, as inscrições para o concurso público da Prefeitura Municipal de Várzea Grande para as áreas administrativa e cadastro de reserva da Procuradoria Municipal.
O concurso da Prefeitura de Várzea Grande é dividido em três editais e contempla 2.678 vagas:
· Edital 1 – Área da Educação
· Edital 2 – Áreas Administrativas
· Edital 3 – Procuradoria do Município
Essas inscrições vão até o dia 18 de janeiro de 2018, chamando atenção para os cargos da área médica, engenharia, procuradoria e administrativos.
No último dia 04 de dezembro foram abertas as inscrições para os cargos da área educacional que cumprem um calendário diferenciado por causa do ano letivo de 2018 e terminam no dia 04 de janeiro de 2018.
As inscrições abertas nesta segunda, 11, também terão quatro dias para os interessados e abrangidos pela lei apresentarem pedido de isenção, sendo que tanto as inscrições como os pedidos de isenção são feitos através do site da Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT, responsável pelo maior concurso público de Várzea Grande, a segunda maior cidade de Mato Grosso.
As inscrições são feitas através do endereço eletrônicowww.ufmt.br/concursos, assim como os pedidos de isenção, sendo que para isto os interessados devem remeter os documentos que comprovam o direito à isenção através da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – EBC.
“Estamos abrindo novas perspectivas para que milhares de profissionais possam emprestar seus conhecimentos pelo bem de Várzea Grande e de sua gente”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos assinalando que além do concurso público, a partir de janeiro de 2018, os salários praticados pela administração municipal receberão uma recomposição que vai de 15% a 20%, tornando os mesmos mais atrativos para os futuros ocupantes.
As inscrições terão um custo de R$ 50,00 (cinquenta reais) para nível elementar; R$ 60,00 (sessenta reais) para nível médio e R$ 90,00 (noventa reais) para nível superior, sendo que em todos os três editais são contemplados os casos de isenção segundo prevê a legislação.
CARGOS E PROCURADORIA
As inscrições para os cargos da administração municipal e para o cadastro de reserva da Procuradoria do Município acontecem de 11 de dezembro de 2017 a 18 de janeiro de 2018.
No período de 11 de dezembro até 14 de dezembro de 2017, ou seja, durante quatro dias, deverá ser solicitado a isenção para as inscrições amparadas por lei, lembrando que os documentos comprobatórios da referida isenção terão que ser encaminhados através dos Correios para a UFMT.
Dia 25 de fevereiro de 2018 serão aplicadas as provas objetivas e no dia 26 do mesmo mês será divulgado o gabarito relativo aos cargos para administração pública e para o cadastro de reserva da Procuradoria do Município.
Em 22 de março de 2018 acontece a divulgação dos resultados com os nomes dos aprovados.
EDUCAÇÃO
O concurso da Educação do Edital 01 está com suas inscrições abertas desde o último dia 04 e vão até 04 de janeiro de 2018. A prova da Educação está marcada para 04 de fevereiro e o gabarito será divulgado um dia depois, ou seja, 05 de fevereiro de 2018.
Já o resultado final será conhecido no dia 20 de março de 2018, preservando assim o ano letivo de 2018.
Segundo o secretário de Administração de Várzea Grande, Pablo Augusto Pereira, todo um planejamento foi executado para que este concurso pudesse ser realizado e respeitasse os ditames legais.
“A UFMT é que tem melhor know-how para a realização do referido concurso que acreditamos será um dos maiores realizados pelo Poder Público em Mato Grosso.
“Quando falo em planejamento, é porque houve um trabalho meticuloso inclusive para não se desrespeitar a previsão legal da Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF quanto aos gastos com salários do funcionalismo público. Os atuais contratos temporários e que serão encerrados em 31 de dezembro, serão automaticamente substituídos pelos aprovados no concurso público que prevê posse imediata assim que os resultados forem divulgados e se tornarem de conhecimento geral”, disse Pablo Augusto Pereira.
O secretário de Administração, Pablo Augusto Pereira, lembrou que a prefeita Lucimar Sacre de Campos autorizou a realização do concurso com a intenção de melhorar os serviços prestados à população e para dar oportunidade de trabalho para milhares de profissionais.
Mato Grosso
Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT
Fonte: Ministério Público MT – MT
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