"TRABALHO INTENSIFICADO"

Três grandes vias de Cuiabá recebem simultaneamente operação de serviços urbanos

O plano de atuação montado para atendimento das vias conta com a realização de diversos serviços.

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Foto: Luiz Alves/Secom-CBA

Seguindo a determinação do prefeito Emanuel Pinheiro, que estabelece a intensificação das ações de limpeza durante o período chuvoso, uma grande operação foi iniciada na sexta-feira (01), abrangendo três vias simultaneamente. O trabalho é coordenado pela Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) e prosseguirá ainda no sábado (02).

Conforme a programação, as equipes estão distribuídas ao longo da Avenida Bernardo A. Oliveira Neto e Rua Orivaldo M. Souza, na região Oeste, e pela Avenida Santa Cruz, na região Leste. Somando as três localidades, a atividade conta com o empenho de mais de 150 operadores de limpeza pública.

O plano de atuação montado para atendimento das vias conta com a realização de diversos serviços. Entre elas estão, por exemplo, a varrição, roçagem, capinação, poda de árvores, pintura de meio-fio, manutenção na iluminação pública, e outras importantes para garantir o bom uso das vias pelo cidadão cuiabano.

“Todas as semanas, além dos bairros, levamos também o Mutirão da Limpeza para grandes corredores de mobilidade Urbana. Foi um pedido feito pelo prefeito Emanuel Pinheiro, para que pudéssemos fortalecer os serviços de limpeza durante a época de chuva, que é um período em que a demanda sofre um grande aumento e que temos que encontrar alternativas para suprir isso”, explica o diretor-geral da Limpurb, Júnior Leite.  

RESIDENCIAL ILZA TEREZINHA

Além das ações nas três vias, a Limpurb está com uma equipe de mais de 300 trabalhadores no Residencial Ilza Terezinha Picolli Pagot, na região Norte de Cuiabá. Entre os serviços que estão em andamento na comunidade está a fiscalização de terrenos baldios para notificação dos proprietários.

Ainda fazem parte do Mutirão da Limpeza as atividades de varrição, pintura de meio-fio, poda de árvores, roçagem, manutenção na iluminação pública e cata-treco. O CMEI Paulo Ronan Ferraz de Souza e a Unidade Básica de Saúde (UBS) Dr. Artaxerxes Nunes da Cunha também serão alcançados pela operação. 

 

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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