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Peixe Santo Solidário será realizado entre os dias 11 e 14 de abril

O projeto ocorre há quase 30 anos e já virou tradição em Cuiabá reunindo todos os anos milhares de participantes, com resultado significativo.

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Foto: Gustavo Duarte

O secretário Francisco Vuolo, se reuniu na última semana com a equipe técnica da Secretaria de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, e com o vereador e presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cuiabá (SISPUMC), Adevair Cabral, para alinhar os últimos detalhes do “Peixe Santo Solidário”, um compromisso da gestão humanizada do prefeito Emanuel Pinheiro. O evento está previsto será realizado de 11 a 14 de abril.

O projeto ocorre há quase 30 anos e já virou tradição em Cuiabá reunindo todos os anos milhares de participantes, com resultado significativo. Em 2021, o evento foi realizado em sistema drive thru para atender as medidas de biossegurança em decorrência da pandemia da Covid-19.

Já para a edição deste ano, as vendas dos pescados serão realizadas na sede do SISPUMC e da Associação dos Servidores da Prefeitura de Cuiabá (Aspe) apenas para os servidores públicos municipais. Além disso, a Secretaria de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Secretaria de Bem Estar Social e com a empresa Bom Futuro, fará a doação de 320 unidades de peixes que vão atender aos idosos cadastrados nos Centros de Convivência para Idosos de Cuiabá.

“Essa será a 29ª edição do Peixe Santo, uma tradição. Nesse ano teremos um formato diferente do ano passado, com o caráter solidário e objetivo de doar os peixes para as entidades dos idosos, em parceria com a Secretaria de Bem Estar Social e a empresa Bom Futuro. Vamos conseguir contemplar, principalmente, aqueles que mais precisam. Nesse ano também temos essa parceria com a Aspe que vai praticar o preço de origem. A nossa intenção é mostrar o preço ao qual esse peixe está sendo comercializado, para que sejamos um balizador de preço no sentido de que não haja nenhum abuso por parte das empresas durante esse período em que há uma demanda muito grande, e que o preço chegue de uma forma justa a sociedade cuiabana”, destacou Vuolo.

“O Peixe Santo 2022 temos a grata satisfação de estar recebendo apoio da Secretaria de Agricultura. Entre os dias 11 e 14 de abril estaremos comercializando esses peixes a preço de custo para os servidores públicos da Prefeitura de Cuiabá, na Aspe e na SISPUMC das 8h às 18h”, acrescentou Adevair.  

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Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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