Variedades
Mutirão da Limpeza é intensificado durante período chuvoso
A operação conta com mais de 300 servidores envolvidos e prossegue até o sábado (18).
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A Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) iniciou nesta sexta-feira (18) uma extensa programação de limpeza em três pontos da cidade. Por meio do programa Mutirão da Limpeza, o órgão da Prefeitura de Cuiabá está atendendo o bairro Novo Terceiro, na região Oeste, e as avenidas Brasília e Parque do Barbado, ambas localizadas na região sul.
A operação conta com mais de 300 servidores envolvidos e prossegue até o sábado (18). O mutirão é uma atividade contínua dentro do trabalho de zeladoria executado pelo Município e, por determinação do prefeito Emanuel Pinheiro, foi intensificado durante o período chuvoso, possibilitando o atendimento de mais de uma localidade a cada edição.
“Estamos passando por uma temporada de chuvas intensas, em que a demanda de limpeza aumenta consideravelmente. Diante disso, o prefeito Emanuel Pinheiro nos deu essa missão de fortalecer o Mutirão de Limpeza para fazermos esse atendimento com maior eficiência. Portanto, estamos colocando em prática um planejamento que vai melhorar ainda mais a qualidade de vida da população”, comenta o diretor-presidente da Limpurb, Júnior Leite.
Para atendimento do Novo Terceiro, a Limpurb realizou na quinta-feira (17) uma visita técnica no bairro, onde foram levantadas todas as necessidades relacionadas aos serviços prestados pela empresa pública. A partir disso, foram levadas para a comunidade as ações de limpeza, manutenção na iluminação pública, retirada de bolsões de lixo, podas de árvores, e cata-treco.
Já para as avenidas Brasília e Parque do Barbado, a programação de serviços urbanos conta com a realização de diversas atividades. Entre elas estão, por exemplo, a varrição, roçagem, capinação, poda de árvores, pintura de meio-fio, manutenção na iluminação pública, e outras importantes para garantir o bom uso das vias pelo cidadão cuiabano.
“A gestão Emanuel Pinheiro e Stopa tem trabalhado de forma intensa para melhorar Cuiabá em todas as áreas. Neste campo da limpeza não é diferente. O cuidado com a cidade é perceptível em todas as regiões e o trabalho é fortalecido a cada dia. O objetivo é sempre atender as demandas da população com a maior qualidade possível”, completa o adjunto de Serviços Urbanos, Anderson Matos.
Foto: Luiz Alves/Secom-CBA
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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