"VG + Mulher"

Mês dedicado às mulheres reforça compromissos da gestão Kalil Baracat

A primeira edição do “Várzea Grande + Mulher” foi realizada em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado no dia 8 de março.

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Foto: SECOM-VG

Não ter apenas uma data comemorativa, mas sim políticas definitivas que abram novas perspectivas, permitindo às mulheres atuaram com igualdade e com identidade própria, nortearam o mês de março que em Várzea Grande foi consagrado como sendo especial para elas na execução da primeira edição do “Várzea Grande + Mulher”, concebido pelo Gabinete de Apoio às Ações Transformadoras – GAAT, sob o comando da primeira-dama e promotora de Justiça, Kika Dorilêo Baracat que juntamente com voluntárias desenvolvem atividades voltadas para atender as mulheres em suas atividades.

A primeira edição do “Várzea Grande + Mulher” foi realizada em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado no dia 8 de março.

O propósito do evento foi desenvolver atividades específicas para as mulheres, com oportunidade de conhecimento nas áreas de beleza, gastronomia, etiqueta e de comportamento pessoal. Os workshops foram realizados em quatro regiões da cidade para contemplar todas as mulheres que participam de atividades nos Centros de Referência em Assistência Social – CRAS, e desta forma dar condições para que elas pudessem participar dos eventos em suas localidades de origem.

“Essa foi a nossa intenção e para a nossa surpresa todos os cursos tiveram um número expressivo de participantes. A minha alegria é saber que a nossa proposta foi aceita e que as mulheres buscaram informações e conhecimento sobre uma determinada atividade, e o mais importante, escolhida por elas mesmas”, comemorou a primeira-dama Kika Dorilêo Baracat.

Ela destacou que embora as mulheres tenham conquistado o seu espaço, ainda existem aquelas que buscam a sua autonomia e, é neste aspecto que o GAAT quer dar a sua contribuição. “As mulheres devem se unir neste propósito seja no encorajamento a outras mulheres e motivação para que elas tenham essa consciência de que mulher deve estar onde ela quiser, e ela pode sim alcançar todos os espaços. É com esse desejo que desenvolvemos o programa ‘Várzea Grande + Mulher’, que certamente terá várias outras edições”.

Os Workshops desta quarta-feira (30), último dia do programa, tiveram palestras voltadas para os temas de gastronomia, estilo e auto-estima.

A dona de casa, Sandra Regina da Silva, moradora da região centro sul, saiu do evento motivada, ela participou da palestra sobre auto-estima, ministrada por Daniela Baroni. “Eu sempre fui uma pessoa tímida e essa condição muitas vezes me deixou em situação desagradável, mas hoje eu me reconheci em várias situações abordadas pela palestrante, e uma dessas situações é justamente não saber dizer não para as pessoas”, comentou.

Ela disse ainda que a forma simples e de certa forma bem humorada da palestrante, a fez refletir sobre o seu comportamento e as mudanças que ela precisa fazer em si mesma. “Com certeza vou tentar aplicar esses ensinamentos e mudar aquilo que não me faz bem”.

O programa “Várzea Grande + Mulher” teve início no dia 14 de março, porém o Gabinete de Apoio às Ações Transformadoras deu apoio aos demais eventos realizados no município, a exemplo do passeio ciclístico que aconteceu 3 de março, dos eventos de promoção à Saúde que estão sendo realizados nas Unidades Básicas de Saúde e nos eventos promovidos pela Câmara Municipal de Várzea Grande.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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