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Limpurb estende programação no fim de semana

Bairro Manancial foi atendido. Simultaneamente, o Real Parque também foi beneficiado com o tradicional programa Mutirão da Limpeza

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Secom Cuiabá

Da Redação

Além do grande Mutirão da Limpeza, realizado no Real Parque, a Prefeitura de Cuiabá, também atendeu, no último sábado (03), o bairro Manancial com uma ação de retirada de entulhos. O trabalho foi coordenado pela Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) e alcançou as ruas e outros espaços da comunidade localizada na região Norte da Capital.

A atividade foi iniciada logo nas primeiras horas de sábado e se estendeu durante todo o dia, atendendo a demanda dos moradores por completo. A ação contou uma equipe de operadores de limpeza urbana, que contou com o apoio de caminhão caçamba e pá carregadeira. Por meio da iniciativa, foram limpas todas as áreas com entulhos e matagal, que causavam insegurança ao cidadão.

“Os trabalhos da Limpurb seguem uma determinação do prefeito Emanuel Pinheiro, visando que todas as vias da cidade sejam continuamente atendidas com o serviços de zeladoria. Cuiabá é uma cidade grande, com mais de 300 bairros, o que torna impossível atender todos ao mesmo tempo. Mas, com um planejamento democrático, conseguimos, gradativamente, suprir a demanda”, explica o diretor-presidente da Limpurb, Vanderlúcio Rodrigues.

Residente no Manancial desde 2015, o senhor Adão Benedito Martins, foi uma das primeiras pessoas a edificar sua morada no local e aprovou os trabalhos realizados nas ruas. ‘’Eu estou feliz e aprovo o trabalho da Prefeitura de Cuiabá. Eu moro aqui desde 2015 e nunca tivemos uma ação como está’’, declarou.

MUTIRÃO DA LIMPEZA

Simultaneamente, a Limpurb também realizou no sábado (03) o tradicional programa Mutirão da Limpeza. A grande operação levou para o bairro Real Parque mais de 250 trabalhadores, que executaram os serviços de de varrição das ruas, pintura de meio-fio, podas de árvores, roçagem, capinação, manutenção na iluminação pública, e eliminação dos pontos identificados de descarte irregular de lixo.

Além disso, os caminhões do Cata-treco também percorreram as ruas dos bairros, permitindo aos moradores o descarte de materiais inservíveis, de forma segura e dentro da lei. Essa atividade é considerada fundamental para evitar que objetos sem mais utilidade, como sofás, geladeiras, fogões e pneus sejam descartados em áreas impróprias e formem bolsões de lixo que prejudicam o meio ambiente e a saúde pública.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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