“Eficiência com transparência”

Gestão Dr. Rubens gera avanços na Unimed Cuiabá em 2022

Investimentos vão desde laboratório próprio, passando por ações sociais, até a construção do Hospital, para atender mais e melhor.

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Foto: Assessoria/Divulgação

Desde quando assumiu o seu mandato de presidente da Unimed Cuiabá, em 2019, que Dr. Rubens Carlos vem implantando uma gestão que visa a verticalização dos serviços, realizando investimentos com foco no crescimento da cooperativa, garantindo a empregabilidade aos 1.257 colaboradores, honorários dignos aos 1.489 cooperados, com serviços de qualidade e atendimentos eficientes para cerca de 223 mil clientes.
Além de várias ações que viraram destaque nos últimos anos, em 2022 o período é de muito trabalho e comemorações devidos as conquistas, já que o laboratório próprio de análise, uma demanda requerida há muito tempo pelos clientes, virou realidade, com serviços que vão ao encontro com as necessidades e prioridades daqueles que precisam.

“São ao todo, dez postos de coleta de material para os exames, em Cuiabá e Várzea Grande”.

O Hospital Unimed Cuiabá (HUC), com inauguração prevista para o próximo ano de 2023, vem gerando melhorias para população cuiabana desde a construção, com geração de emprego e renda, que tem a previsão de ser estendidas aos profissionais da saúde, com o funcionamento desta unidade.
Denominado de Complexo Integrado de Saúde terá 144 leitos, sendo 20 leitos de UTI, 87 de internação clínica, 20 para atendimento adulto em Pronto Atendimento (PA) e outros 11 exclusivos para pediatria em PA. Contará também, com seis salas cirúrgicas, concentrando atendimentos de alta complexidade da rede.
Com objetivo de proporcionar melhor qualidade de vida aos clientes, a gestão Dr. Rubens incentiva e investe também em cuidados preventivos, esta ampliação de serviços, se soma ao reforço da Jornada do Paciente Oncológico, uma rede de apoio à prevenção, diagnóstico e tratamento de câncer, com objetivo de aprimorar os cuidados que os clientes Unimed Cuiabá já recebem.

Solidariedade.

A Unimed Cuiabá apoia projetos sociais como:
Caminho Redentor – que acolhe famílias e crianças em vulnerabilidade social.
Lar dos Idosos – com pessoas em situação de abandono.
Tesouro Verde – um projeto que auxilia em ações de proteção ao meio ambiente. Primeiro Berço – que alcança famílias com bebês recém-nascidos.
Projeto Acolher – que presta auxílio aos pacientes de Covid-19.
Eu ajudo na lata – que recolhe lacres de alumínio e transforma em cadeiras de rodas para serem doadas, além de muitos outros com apoio indireto.
São com ações exclusivamente voltadas para proporcionar melhores condições de vida aos clientes, que vem marcando o progresso da gestão Dr. Rubens Carlos.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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