Capacitação
Empresas estão adotando treinamentos tradicionais para desenvolver novos lideres
Variedades
Com o objetivo de trabalhar em um ambiente prazeroso, amigável e descontraído, mas ágil e profissional. Em Cuiabá, empresas estão adotando o Escape60′ como alternativa aos treinamentos tradicionais para desenvolver capacidades como liderança, trabalho em equipe e raciocínio lógico. Como fazer um treinamento em equipe que consiga unir os funcionários e ainda seja uma atividade divertida?
No Escape 60′, são sete salas temáticas com diferentes cenários para que um grupo de pessoas possa descobrir, em até 60 minutos, como sair da sala em que estão trancados. Leandro Bittencourt, diretor executivo da unidade Escape60’ de Cuiabá, explica que a atividade desenvolve habilidades e capacidades de uma forma prazerosa.
“Por se tratar de uma atividade lúdica é possível trabalhar diversas habilidades comportamentais como comunicação, liderança, negociação, resolução de conflitos, inteligência emocional, escuta ativa, entre outras habilidades essenciais ao dia a dia de qualquer pessoa”, afirma Leandro.
O diferencial de se fazer um treinamento dentro de um jogo de escape é identificar as habilidades de cada um, com um diagnóstico mais aprofundado do que em uma entrevista, por exemplo. Além disso, é possível estimular as capacidades que a empresa necessita dos funcionários para aquele momento do negócio.
“As pessoas são contratadas por habilidades técnicas, no entanto, muitas vezes são demitidas por questões comportamentais. Proporcionamos também desafios de raciocínio lógico, trabalhando com isto múltiplos aspectos da inteligência: lógica, social e emocional”, esclarece Leandro.
O tempo parece pouco mas, por ser uma atividade de imersão, as pessoas entram no jogo e vivenciam experiências reais. “A gamificação é hoje uma das metodologias de treinamento mais eficazes para o cérebro. Estimula desafios com a recompensa de sair vencedor, além de tornar o processo de aprendizado divertido. Quando unimos isto ao entendimento dos processos mentais que utilizamos durante o jogo de maneira inconsciente, é possível da mesma maneira aplicar estes conceitos no dia-a-dia. Quando trazemos as situações um jogo de fuga, fica muito mais fácil aprender na prática”.
Esse treinamentos corporativos traz diferentes histórias e temas para envolver os participantes. Todos os ambientes possuem acessibilidade e apenas as salas X-Treme tem limite de 15 anos para participar, ou seja, na maioria das salas até os menores aprendizes podem participar do treinamento.
O Escape60′ Cuiabá está localizado no shopping Estação Cuiabá, no piso L3. O funcionamento é de segunda a sábado das 10h às 22h e nos domingos e feriados das 11h às 22h. Mais informações pelo telefone (65) 3052-0060.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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