VÁRZEA GRANDE
Prefeitura inaugura Unidade de Saúde no bairro da Manga e realiza dia “D” de Multivacinação
A Unidade de Estratégia de Saúde da Família (ESF) Binoca Maria da Costa funcionará no novo modelo de Estratégia Saúde da Família
Saúde
Várzea Grande se prepara para um evento especial que reforça o compromisso com a saúde da população e a importância da vacinação. Neste sábado, dia 16 de setembro, a cidade realiza uma mobilização de grande alcance com a inauguração da Unidade de Estratégia de Saúde da Família (ESF) Binoca Maria da Costa, no bairro da Manga, região do Grande Cristo Rei. Concomitantemente ocorrerá a realização do Dia “D” de Multivacinação.
A inauguração oficial da Unidade de Estratégia de Saúde da Família (ESF) Binoca Maria da Costa, ocorre às 8h30, com a presença de autoridades locais e da área da saúde, seguida de visita guiada à nova unidade de saúde, destacando as melhorias e ampliações realizadas para atender a comunidade.
Às 9h terá início a vacinação na unidade inaugurada, nas demais Unidades Básicas de Saúde da cidade a vacinação começa às 8h e segue até às 17h, sem intervalo para o almoço, para alcançar a meta de público a ser vacinado.
A Unidade de Estratégia de Saúde da Família (ESF) Binoca Maria da Costa funcionará no novo modelo de Estratégia Saúde da Família, oferecendo ampliação de serviços e mais equipes de Saúde da Família para atender a comunidade de forma mais abrangente.
Já o dia “D” de Multivacinação vai disponibilizar 17 tipos de vacinas para públicos de todas as idades, portanto é uma oportunidade para que pais, avós, tios e tias possam se vacinar junto com as crianças e adolescentes em qualquer unidade básica de saúde. Mesmo aqueles que não possuem a carteira vacinal serão orientados pelas equipes e poderão receber as vacinas de acordo com suas necessidades individuais.

Secretário Gonçalo de Barros – SECOM/VG
O Secretário de Saúde de Várzea Grande, Gonçalo de Barros, faz um convite especial à população para que aproveite essa oportunidade: “Nesta semana, busquem se vacinar. Todas as nossas unidades estão aptas e prontas para recebê-los. Não deu tempo na semana? Vá ao postinho próximo de sua casa, que no sábado, dia 16, estará aberto te esperando. Vacine-se. Faça a sua parte, que nós da Saúde Pública de Várzea Grande estamos esperando por vocês”.
SECOM/VG
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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