REDE CEGONHA EM VÁRZEA GRANDE

Prefeito Kalil: “Maternidade modernizada é mais um passo que empreendemos”

“Não nos faltará empenho, determinação e, principalmente, recursos para garantir que toda a população tenha acesso à saúde de qualidade”, disse Kalil

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Saúde

O prefeito Kalil Baracat disse hoje (20) que a aprovação dos técnicos do Ministério da Saúde ao trabalho realizado pela sua gestão no setor de maternidade corresponde à expectativa dos munícipes em serem assistidos com saúde de boa qualidade. Os técnicos elogiaram a atuação da Rede Cegonha no município, setor que a administração tem se empenhado para modernizar gradualmente. Kalil ressaltou que áreas essenciais têm recebido atenção redobrada por parte de sua gestão, que prioriza os atendimentos à população que necessita do suporte do Poder Público para ter acesso à saúde de qualidade, ensino, segurança, obras e social, itens essenciais à consolidação de Várzea Grande como uma metrópole em desenvolvimento.

“Não nos faltará empenho, determinação e, principalmente, recursos para garantir que toda a população tenha acesso à saúde de qualidade. Contamos com o apoio dos profissionais da Saúde de nossa cidade e apoio da Assembleia Legislativa, do Governo do Estado, e queremos também apoio do governo federal para avançar mais e realizar mais”, disse o prefeito.

SECOM VG

O diretor superintendente do Hospital Pronto Socorro e Maternidade, Ney Provenzano, disse que a decisão de mudar a Rede Cegonha foi adotada de forma planejada e eficiente por ser o momento de pandemia da COVID 19 e existir a preocupação com os riscos de infecção cruzada.

“O resultado nos dá ânimo para continuarmos, pois tudo indica estarmos no caminho correto, saindo de uma média de 100 partos/mês para mais de 200, fora outros 400 atendimentos no geral, dentro da Rede Cegonha, que é uma extensão no Hospital São Lucas. Mudamos do Pronto Socorro por conta de recomendação do prefeito Kalil Baracat e do secretário Gonçalo Barros, para humanizar o atendimento das pessoas que nos procuram”, pontuou o diretor.

Participaram ainda dessa visita na maternidade: Regina Célia Nunes – Ministério da Saúde; Priscilla Gomes Meyer – superintendência Estadual do MS; Siriana Maria da Silva – coordenação de Ações Programáticas e Estratégicas SES; Inês Stranieri e Suzana Albuquerque – técnicas da Saúde da Mulher SES; Claudia Moreno – diretora do Escritório Regional de Saúde da Baixada Cuiabana; Hozano Delgado – coordenador da Atenção Especializada SES e Aparecida Cristina – técnica da Coordenação de Atenção Especializada da SES.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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