Indicadores Institucionais
Hospital São Benedito realiza 1ª Apresentação
Médico Vinicius Gatto destacou a importância do trabalho em conjunto e dos indicadores para a gestão em Saúde
Saúde
A equipe administrativa e clínica do Hospital Municipal São Benedito realizou nesta semana a 1ª Apresentação de Indicadores Institucionais, referente aos meses de maio, junho e julho deste ano. O objetivo é utilizar os dados como ferramentas para identificar, monitorar, avaliar ações e subsidiar as decisões da gestão, uma vez que, por meio desses parâmetros, é possível identificar áreas de risco e evidenciar tendências.
Representantes de todos os setores do hospital apresentaram informações relativas aos seguintes indicadores: taxa de infecção hospitalar, Núcleo de Segurança do Paciente (protocolos de prática de higienização das mãos, de identificação do paciente, de prevenção de úlcera por pressão e queda e de comunicação), Núcleo Interno de Regulação (NIR), engenharia clínica, geração de resíduos, Qualidade (Procedimento Operacional Padrão – POP, Odontologia, Psicologia, Nutrição e Fonoaudiologia), Ouvidoria e faturamento.
O presidente interino da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), que administra o Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) e o Hospital São Benedito, o médico Vinicius Gatto, compareceu ao evento, se apresentou aos servidores da unidade e destacou a importância do trabalho em conjunto e dos indicadores. “Primeiramente, quero falar que a caminhada é árdua, mas, com o apoio de todos, eu tenho certeza que nós vamos conseguir dar o melhor atendimento para o nosso paciente, que é o nosso principal cliente, ação essa defendida pelo nosso prefeito Emanuel Pinheiro. Os indicadores são de extrema importância para a gestão. A primeira coisa que a gente ganha quando nasce é o nome. É uma das principais coisas que temos a zelar. E eu coloquei meu nome à frente da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, primeiro, porque eu acredito nela; segundo, porque a gente precisa confiar em quem está na nossa frente e, terceiro, gestão não se faz atrás da mesa, a gente vai fazer estando no local. Se cada um limpar a porta da sua casa, com certeza teremos uma rua muito limpa, muito boa de viver, de compartilhar com o próximo. Muito obrigada a todos os envolvidos!”, declarou.
A gestora hospital do São Benedito, enfermeira Luestânia Nogueira, ressaltou que a apresentação de indicadores será feita periodicamente, com o intuito de planejar e acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos realizados na unidade. “Eu acho legal isso porque traz a interação de um setor com o outro. Às vezes tem um setor que não sabe qual é o trabalho e qual é a importância do outro, então, é muito bacana fazer essa interação. Não estamos aqui para apontar erros, mas sim para buscar melhorar de forma contínua”, disse.
Também foi exibido um vídeo motivacional para a equipe com o objetivo de fazê-los acreditar em seu potencial, se engajar no propósito de buscar a melhoria na prestação dos serviços e superar os obstáculos no ambiente de trabalho.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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