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Serviços Públicos mantêm calendário de limpeza nos bairros e inicia ações para o ‘Prati-Cidade’

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Da Redação

 

O trabalho de limpeza urbana não para em Várzea Grande. A Prefeitura Municipal continua, incessantemente, seus serviços de limpeza de ruas e avenidas da cidade, além da pintura dos meios-fios, troca de lâmpada em postes de iluminação, capinagem, varrição e a retirada de entulhos descartados irregularmente em calçadas, córregos e terrenos. Esta segunda-feira (21), os serviços tiveram início nos bairros Jardim Imperador, Novo Horizonte e Júlio Domingos de Campos. Já na quarta-feira (23) as equipes encampam os bairros Sete de Maio e ‘24 de Dezembro’, onde neste último estão previstos os serviços de limpeza visando o mutirão de cidadania ‘Prati-Cidade’ que ocorrerá dia 01 de setembro. 

As equipes de limpeza e manutenção da Secretaria Municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana atuam de maneira permanente e em ciclos visando contemplar todas as regiões da cidade. Mais do que melhorar a aparência dos bairros, os serviços públicos de limpeza, têm o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos várzeagrandenses. “Quando falamos em qualidade de vida, o serviço de limpeza é essencial. Desde a coleta regular do lixo de casa em casa, até a retirada de entulhos que poderiam ser criadouros de doenças, a exemplo do mosquito Aedes aegipty, escorpiões, ratos e baratas. A pintura de meio-fios e a varrição das ruas regularmente evita a obstrução dos bueiros e deixa a cidade mais agradável para se viver. A conferência de lâmpadas, para saber se estão queimadas e precisam de substituição, também contribui com a segurança pública, evitando a ação de bandidos e vândalos”, justifica o secretário da pasta Breno Gomes.

Segundo Breno Gomes, a Secretaria Municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, desenvolve ações políticas de saneamento e limpeza urbana adequadas, como também trabalha a conscientização dos garis e da sociedade para a construção de uma Várzea Grande mais limpa e saudável. “Atentamos para os serviços da limpeza urbana e também das condições de trabalho oferecidas aos garis que executam o serviço na cidade. Desenvolvemos um trabalho humanizado, seja para a sociedade que têm as ruas limpas seja para os trabalhadores do setor. Esses precisam ter condições mínimas de trabalho, com roupas e equipamentos adequados para evitar exposição ao sol e acidentes de trabalho”.

A ação é considerada pelo secretário uma forma de valorização da sociedade e vem alcançando resultados positivos com a diminuição de entulhos jogados em locais irregulares ou mesmo na rua. “A passagem regular da equipe de limpeza pelos bairros da cidade impede que o lixo se acumule. Temos notado também, que a quantidade de lixo e entulhos descartados nas ruas e terrenos diminui quando o bairro está todo limpo. É necessário que a população faça sua parte, sempre evitando jogar lixo em áreas proibidas”, disse Breno Gomes.

‘Prati-Cidade’ – A prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realiza no dia 1º de setembro, no bairro 24 de Dezembro e regiões adjacentes o mutirão de cidadania ‘Prati-Cidade’. Será a sua segunda edição de 2017, e ocorrerá na Escola Municipal de Educação Básica ‘Líbia Rondon’. Participam da ação todas as secretarias municipais além de parceiros. E, como planejado, as secretarias de Serviços Públicos e de Viação e Obras são as primeiras a chegar no bairro.

“Os serviços de limpeza e obras chegam primeiro ao bairro para conseguir atender toda a demanda da sociedade local. Isso porque esses serviços não podem ser executados em apenas um dia”, explica Breno Gomes, que acompanha pessoalmente a limpeza e manutenção realizada pelas equipes antes e durante o evento. “Levamos tudo o que for necessário, caminhões, máquinas, tratores, lâmpadas e garis. Faço questão de acompanhar todos os trabalhos e verifico pessoalmente. Quero saber da população se está tudo nos conformes, e o que podemos melhorar. Estamos atentos e dispostos para desenvolver um trabalho de primeira qualidade”, explica Breno Gomes. 

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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