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Profissionais orientam educadores sobre saúde e segurança do trabalho em Diamantino

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Programa ERA tem caráter mais preventivo, enquanto o PERPE é direcionado para recuperar a saúde

Da Redação

Profissionais que atuam no polo da Diretoria Regional de Educação (DRE) de Diamantino receberam as orientações e esclarecimentos sobre o Programa de Educação para Redução do Absenteísmo (ERA) e o Plano Estadual de Readaptação do Profissional da Educação (PERPE), da Secretaria de Estado de Educação (Seduc). A reunião foi realizada nesta quinta-feira (10.06).

“Nosso trabalho é ofertar saúde na educação”, explicou Cleuber Cristiano de Sousa, líder dos dois programas realizados por uma equipe multidisciplinar do Comitê Setorial de Saúde e Segurança do Trabalho da Seduc.

“De maneira simples, o Programa ERA tem caráter mais preventivo, enquanto o PERPE é direcionado para recuperar a saúde”, acrescentou.

A assessora pedagógica Gláucia Simone Souza de Camargo, de 45 anos, elogiou as duas iniciativas da Seduc, e ponderou que considera muito importante essa preocupação da secretaria com a saúde e bem-estar dos servidores.

“Esse cuidado é algo que sempre esperei da educação. Fiquei impressionada com o ERA, por exemplo, porque achei que se tratava de uma iniciativa por causa da covid, mas quando soube que é de 2019, vi que já era uma preocupação antes”, comparou a assessora.

“Ver a Seduc com essa preocupação, com esse programa, que vai trabalhar com profissionais especializados para atender a necessidade de saúde de cada servidor, isso é grandioso”, disse.  

Ela também enalteceu o PERPE. “Temos funcionários que tem 10, 15 anos que estão readaptados, e que parecem que não vão sair nunca dessa condição. Ninguém nunca cuidou deles, parece que estão desassistidos. O PERPE dá uma espécie de esperança para essas pessoas que estão readaptadas, para elas se sentirem úteis”, afirmou a assessora Gláucia.

O diretor da DRE de Diamantino, Luiz Henrique Dutra Trentim, elogiou os esclarecimentos e orientações dados pela equipe do órgão central da Seduc e pediu para que diretores e coordenadores mobilizem os profissionais das escolas onde trabalham.

“Agradeço a clareza com que foi explicado o funcionamento dos programas e peço que os educadores possam ser encaminhados para acompanhamento. Entendo que isso deve ser feito se queremos que os programas funcionem, e vejo esses atendimentos como uma oportunidade”, falou.

A DRE de Diamantino atende, além da cidade polo, os municípios de Nova Maringá, Santa Rita do Trivelato, Nova Mutum, São José do Rio Claro, Diamantino, Nobres, Rosário Oeste, Arenápolis, Alto Paraguai, Nortelândia, Santo Afonso e Nova Marilândia, totalizando 46 unidades escolares.

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Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

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Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou  os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

 Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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