Mato Grosso
Primeiro dia de Caravana termina com mais de 800 pessoas atendidas
Mato Grosso
A partir desta quarta-feira (20.09), as cirurgias agendadas começam a ser realizadas no evento
Da Redação
A 9ª edição da Caravana da Transformação que começou nesta terça-feira (19.09) atendeu no primeiro dia de evento 822 pessoas, realizando mais de 3.205 procedimentos, entre consultas e exames. Também foram agendadas 1.092 operações de olhos, 892 de catarata, 163 de pterígio e 63 yag lasers.
Além de Juína, os municípios de Brasnorte, Castanheira, Juara, Novo Horizonte do Norte e Porto dos Gaúchos. O destaque nesta edição foi a organização das cidades beneficiadas, que regularam seus pacientes previamente, providenciaram a identificação de cada paciente com coletes ou crachás, além da maioria ter atualizado o Cartão Sus.
Essas e outras medidas garantiram a rapidez no atendimento, como explicou o coordenador-geral da Caravana e secretário de Estado do Gabinete de Governo, José Arlindo de Oliveira. “Os municípios envolvidos estão de parabéns, pois contribuíram para que os atendimentos acontecessem de forma mais célere e organizado”.
A partir desta quarta-feira (20.09), as cirurgias agendadas começam a ser realizadas no evento. Para isso, duas carretas adaptadas em quatro centros cirúrgicos serão disponibilizadas. Para garantir a segurança dos procedimentos e do evento como um todo, a Vigilância Sanitária estará atuando na fiscalização e acompanhamento até o final desta edição.
Além de Juína, nesta quarta-feira também serão atendidos os municípios de Brasnorte, Colniza, Cotriguaçu, Juruena e Porto dos Gaúchos.
Mato Grosso
Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação
Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.
Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.
“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.
A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.
“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.
Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.
A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.
Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.
O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.
Autor: Larissa Klein
Fotografo:
Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT
Email: [email protected]
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