Mato Grosso
Governo paga salários dos servidores da ativa
Mato Grosso
Somente esta semana, desembolsos para honrar compromissos passam de meio bilhão.
Da Redação
Os salários dos servidores em atividade no Executivo serão creditados nas respectivas contas até a manhã deste sábado (9). A folha líquida do mês de agosto de todos os servidores da ativa, aposentados, pensionistas e das autarquias totaliza R$ 443,820 milhões.
Apesar de ser ponto facultativo, a equipe do Tesouro da Secretaria de Fazenda cumpriu expediente na manhã desta sexta-feira para fechar a folha com o fluxo de caixa deste dia e encaminhar todos os arquivos de pagamento ao banco.
“O governo, mais uma vez, reforça o empenho e comprometimento em continuar honrando o pagamento mensal aos servidores”, afirma o secretário Gustavo de Oliveira.
Como dia 10 é domingo, a receita necessária para completar o valor da folha somente entraria no caixa do Tesouro na próxima segunda-feira (11). Porém, foi possível pagar os salários antes da data em função de receitas extraordinárias obtidas esta semana.
Pagamentos
Do total da folha de R$ 443,820 milhões paga esta semana, R$ 284,345 milhões são destinados ao pessoal da ativa. Outros R$ 149,776 milhões foram pagos na quarta-feira (6) aos aposentados e pensionistas e mais R$ 9,699 milhões aos servidores das autarquias.
Somente esta semana, o Governo desembolsou R$ 555,266 milhões para honrar compromissos, pois além da folha de pessoal, também foi paga a segunda parcela anual da dívida junto ao Bank of America, no valor de R$ 111,446 milhões.
Mato Grosso
Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação
Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.
Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.
“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.
A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.
“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.
Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.
A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.
Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.
O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.
Autor: Larissa Klein
Fotografo:
Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT
Email: [email protected]
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