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Gibi promove educação social em escolas e eventos do governo estadual

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Lançamento ocorreu durante a 9ª Caravana da Transformação, realizada em Juína entre os dias 19 e 23 de setembro.

Da Redação

 

Oferecer a crianças e adolescentes que participam de ações do governo, como a Caravana da Transformação, bem como aos alunos da rede estadual de ensino público, uma visão ampla e atual de temas sociais, ambientais e culturais, colaborando para a formação de cidadãos mais conscientes.

Este é o propósito do gibi “Amiguinhos em Ação”, criado pelo Gabinete de Comunicação do Governo do Estado e lançado durante a 9ª Caravana da Transformação, em Juína (732 km ao norte de Cuiabá), ocorrida entre os dias 19 e 23 de setembro.

Segundo organizadores, a receptividade foi positiva. “O gibi é legal, é rápido, é divertido, e fala de coisas que vão influenciar no nosso futuro, como o meio ambiente, e da importância de cuidar dele”, disse Ana Paula Valente da Silva, 16 anos, uma das alunas a visitar a Caravana, após receber o gibi em mãos.

Os envolvidos na produção do gibi destacam que o projeto visa valorizar aspectos históricos e culturais do Estado e conscientizar o público infanto-juvenil sobre questões e conceitos importantes para a sociedade, como a sustentabilidade, a solidariedade, o trabalho voluntário e o protagonismo social, promovendo, de forma lúdica, mudanças de comportamento. Assim, busca-se auxiliar a formação do caráter destes pequenos cidadãos.

Para chamar a atenção de um público que prefere interagir com celulares de última geração, computadores e vídeo games, o jeito foi recorrer a um dos meios de comunicação mais queridos da criançada: o gibi. Cinco personagens tem a missão de representar com fidelidade a diversidade étnico-cultural que formou a população do estado.

As características dos cinco amigos refletem a abrangência social experimentada por uma sociedade mais inclusiva. Cauã lembra as origens indígenas de grande parte da população mato-grossense; Davi, descrito como um ‘garoto esperto’, representa as pessoas com deficiência (PCD). Juninho é o líder e o esportista da turma, enquanto Malú é a tradução perfeita da adolescente extrovertida, que adora tirar muitas selfies. Tininha, sempre bem-informada e inteligente, completa o grupo.

”Diante da carência de elementos do universo da fantasia com identidade cultural legitimamente mato-grossense, criamos esta ferramenta, que possibilitará uma série de desdobramentos positivos e adequações aos mais diversos momentos e oportunidades de comunicação, do período de combate às queimadas ao período de combate ao mosquito da dengue, do Natal ao Dia das Crianças, da Volta às Aulas ao Aniversário de Mato Grosso, entre outras possíveis aplicações”, explica um dos autores do projeto.

O material será distribuído gratuitamente nos eventos promovidos pelo Governo do Estado, além de ser entregue na rede estadual de ensino.

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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