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Cine Teatro Cuiabá é oficialmente declarado um ponto de cultura

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O local contempla projetos cinematográficos que atendem a diversos públicos

Da Redação

 

O Cine Teatro Cuiabá se tornou oficialmente um Ponto de Cultura. Selecionada por meio de edital,  da Secretaria de Estado de Cultura (SEC-MT) e Ministério da Cultura (MinC), a iniciativa é denominada Cinema Para Todos e visa a formação de plateias para exibições cinematográficas que estão distantes do circuito comercial da capital mato-grossense, além de estimular a prática social de frequentar as salas de cinema.

Entre as atividades que compõem o Ponto de Cultura Cinema Para Todos, estão os projetos A Escola Vai ao Cine Teatro e Encontros com Cinema. Ambas exibem sessões todas as terças-feiras, atendendo durante os períodos matutino e vespertino os públicos infanto-juvenis e no período noturno o público adulto.

O projeto A Escola Vai ao Cine Teatro é especialmente voltado às escolas da rede básica de ensino. As atividades tiveram início em março deste ano e os agendamentos dos grupos escolares são espontâneos. Com a celebração do Ponto de Cultura, a partir de julho de 2017, foi possível a disponibilização de ônibus para o descolamento das crianças em situação de vulnerabilidade social até o CTC, como as do projeto Siminina e dos CRAS de Cuiabá.

O termo deu ainda a possibilidade da contratação de monitores treinados para receber e preparar o público. Também participam do Ponto de Cultura os alunos da rede municipal de ensino, onde uma parceria estabelecida com a Secretaria Municipal de Educação possibilitou o acesso dos alunos ao Cine Teatro. O órgão disponibilizou, sem custos, o transporte até o patrimônio cultural.

Durante as sessões de cinema do projeto também participam os idosos da Fundação Abrigo Bom Jesus de Cuiabá. Em outubro, em comemoração ao mês das crianças, o Cinema Para Todos distribuirá kits com guloseimas e pipocas para os participantes das sessões.

Já o projeto Encontros com Cinema atende o público adulto com exibições programadas por ciclos temáticos. Iniciado em março deste ano, como o Ciclo Stanley Kubrick, Ciclo 75 Anos Cine Teatro – em alusão ao aniversário de inauguração do espaço na década de 40 -, e atualmente o Ciclo Filmes de Estrada, que segue até outubro e contempla filmagens do gênero road movies.

No mês de novembro o público poderá prestigiar a nova série de filmes Ciclo Sofia Coppola, que trará uma seleção de produções da cineasta. O Encontros com Cinema visa a inclusão de diferentes espectadores, bem como atender a demanda das escolas de Educação de Jovens e Adultos.

Além dos projetos fixos do Ponto de Cultura, o espaço já recebeu diversas mostras como o Cinema Francês Contemporâneo – uma parceria com a Cinemateca da Embaixada da França no Brasil e com o Institut Français, e a Sessão Vitrine Petrobrás, projeto criado pela Vitrine Filmes com o patrocínio da Petrobrás, que realiza a distribuição coletiva de filmes brasileiros atuais.

As sessões de cinema realizadas no Cine Teatro Cuiabá são gratuitas, para as escolas públicas, ou a preços acessíveis, nos valores de R$ 4 e R$ 2, cobrados como taxa de manutenção. O objetivo é atrair e atender os diversos públicos da capital e região.

O CTC é um equipamento cultural da Secretaria de Estado de Cultura (SEC-MT), administrado via contrato de gestão compartilhada pela Associação Cultural Cena Onze.

 

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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