CGM trabalha a importância da transparência por meio de vídeos educativos sobre ética e cidadania

Publicado em

7 de junho de 2021

Por

Da Redação

A Semana da Transparência é uma ferramenta para inserir crianças no controle social, sendo instituída pela Lei Municipal nº 5.853/2014

Da Redação

O lanche do recreio, um tênis novo ou um brinquedo, tudo isso tem um preço e todo nós sabemos o valor que pagamos em cada produto. Mais e a quantia para construir um hospital, uma escola ou um viaduto? Quanto foi investido? É possível saber? No Portal Transparência da Prefeitura de Cuiabá é. Por meio dele, cada um de nós pode acompanhar a arrecadação e aplicação dos recursos públicos. Assim fica fácil saber se o dinheiro investido na saúde, educação, mobilidade urbana e infraestrutura está sendo utilizado corretamente. Esse é o conteúdo dos vídeos criados pela Controladoria Geral do Município- CGM para chamar a atenção dos estudantes da rede pública de ensino a respeito do Portal Transparência, entre quatro e seis anos de idade.

“Ao todo, foram criados três vídeos, que serão repassados para Educação que irá replicar para as escolas nos grupos de wattssapp. Os conteúdos abordam sobre os temas ética e cidadania. A ideia desse trabalho é para lembrar a data de criação da Lei de Acesso a Informação, 12 de maio. De forma lúdica e de fácil entendimento o nosso trabalho poderá ser entendido tanto pelos alunos como pelos pais”, disse a coordenadora de transparência ativa, Joilce Acosta.

Joilce explica ainda que essa foi a alternativa encontrada pela CGM, uma vez que, em razão da pandemia não está sendo possível realizar a Semana da Transparência, tendo como público alvo as crianças de dez a doze anos de idade. “De forma virtual conseguiremos atingir o nosso objetivo. Desde o ano passado não estamos promovendo o evento a fim de evitar a aglomeração de pessoas”, considerou.

Semana da Transparência- A Controladoria Geral do Município, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, traz para dentro da Prefeitura, alunos de nove escolas municipais e de um Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI). A programação é diversificada e envolve atividades educativas, culturais e de lazer.

A Semana da Transparência é uma ferramenta para inserir crianças no controle social, sendo instituída pela Lei Municipal nº 5.853/2014.

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Publicados

2 anos atrás

31 de janeiro de 2025

Por

Da Redação

Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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