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Caravana da Transformação atinge a marca de 30 mil cirurgias oftalmológicas

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Somente em Juína, 4.309 cirurgias foram realizadas, sendo 3.484 de catarata, 681 de pterígio e 144 yag lasers

Da Redação

 

Mais uma edição da Caravana da Transformação chegou ao fim. Desta vez, a região Noroeste de Mato Grosso foi contemplada, tendo o município de Juína como sede do evento, que ocorreu entre os dias 19 e 29 de setembro. Na oportunidade, o Estado alcançou a marca de 30 mil cirurgias realizadas, mais de 52 mil consultas e pouco mais de 329 mil procedimentos oftalmológicas ao longo das nove edições.

Somente na 9ª edição da Caravana, 4.309 cirurgias foram realizadas, sendo 3.484 de catarata, 681 de pterígio e 144 yag lasers. Juína foi a terceira edição com maior número de cirurgias, ficando atrás apenas das edições de Barra do Garças, que ocorreu em agosto e totalizou 5.107 cirurgias e Alta Floresta, que ocorreu em junho e contabilizou 4.362 cirurgias.

“Vale lembrar que um paciente poderá passar por até três tipos de cirurgias nos dois olhos, a exemplo do yag laser, que é a limpeza da lente já implantada, o pterígio, que é a carne conjuntiva que cresce em direção ao globo ocular e a catarata, que é a substituição da opacificação do cristalino. Nem todos os pacientes que são regulados para o atendimento são diagnosticados com necessidade cirúrgica” explicou a coordenadora de Saúde, Simone Balena.

Em Juína também 4.169 pessoas passaram por consultas, resultando em um total de 34.990 procedimentos oftalmológicos, ou seja, tudo que foi realizado durante a edição. “O paciente diagnosticado para cirurgia de catarata, por exemplo, passa por consultas, exames de fundo de olho, tonometria, biometria, mapeamento de retina, ultrassom, entre outros, e todos são considerados procedimentos”, esclareceu  Simone.

Além de Juína, os municípios de Aripuanã, Brasnorte, Castanheira, Colniza, Comodoro, Cotriguaçu, Juara, Juruena, Novo Horizonte do Norte, Porto dos Gaúchos, Rondolândia e Tabaporã também foram atendidos durante os 11 dias de evento. A organização e colaboração dos municípios beneficiados foram o grande destaque desta edição, como destacou o coordenador-geral da Caravana e secretário de Estado do Gabinete de Governo, José Arlindo de Oliveira.

“Durante os dias de evento, tive a oportunidade de agradecer pessoalmente os municípios por terem colaborado com a Caravana. É fato de que o Estado leva sua estrutura até a região a ser atendida. Mas quando contamos com a colaboração dos municípios, este trabalho fica muito mais produtivo e beneficia quem mais necessita: o povo mato-grossense”, disse Arlindo.

10ª edição

A próxima Caravana da Transformação já tem data e local definido: acontecerá entre os dias 17 e 27 de outubro, no Módulo Esportivo, em Tangará da Serra. Além da cidade-sede, outros 12 municípios da região serão contemplados. São eles: Alto Paraguai, Arenápolis, Barra do Bugres, Campos de Júlio, Campo Novo do Parecis, Denise, Diamantino, Nova Marilândia, Nova Olímpia, Porto Estrela, Santo Afonso e Sapezal.

Para ser atendido durante a edição, é necessário ter mais de 55 anos ou ter indicação para cirurgia de catarata ou pterígio. Os pacientes devem procurar a secretaria de saúde de seu município ou um PSF, levando documentos e Cartão SUS. 

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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