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Sine Municipal divulga vagas com salários atrativos em diversas áreas

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O Sine de Cuiabá oferta 579 vagas de emprego nesta terça-feira (10). Em destaque, a função de Consultor de Vendas oferece remuneração de R$ 4.000,00, além de ticket alimentação e um auxílio mensal de R$ 1.200,00, sendo necessário possuir carro próprio. Para candidatar-se a este posto, os interessados devem ter o Ensino Médio completo e experiência comprovada na área.

Além das oportunidades na área de vendas, o painel disponibiliza cargos com salários atrativos para profissionais especializados, como o de Enfermeiro Obstétrico, com vencimentos de R$ 4.750,00, e Mecânico de Auto em Geral, com salário de R$ 4.000,00 acompanhado de um amplo pacote de benefícios, incluindo refeições no local e assistência médica e odontológica. Há também vagas para Operador de Máquina de Construção Civil e Mineração, com remuneração de R$ 3.880,00, e para Doula e Técnico de Enfermagem, ambos com salários de R$ 3.325,00.

Resumo geral das vagas

Vagas sem exigência de experiência: Grande parte das oportunidades é destinada a quem busca o primeiro emprego ou reinserção rápida, como Auxiliar de Linha de Produção, Atendente de Lojas, Auxiliar de Cozinha, Operador de Caixa e Repositor de Mercadoria.

Setor industrial e serviços: Destacam-se as funções de Desossador e Magarefe, com 30 vagas cada e salários de R$ 2.576,49.

Inclusão: Existe oferta específica de vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência PCD, como no cargo de Auxiliar Administrativo.

Benefícios: A maioria das vagas oferece benefícios como vale transporte, ticket ou vale alimentação, seguro de vida e, em diversos casos, planos de saúde e prêmios por assiduidade.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual MEI, com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro desemprego on line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones

(65) 3645-7216 ou 3645-7237
WhatsApp (65) 99255-2450
e-mail [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga não exige experiência 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria não exige experiência 10
Assistente de vendas não exige experiência 04
Atendente de balconista não exige experiência 04
Ajudante de cafeteria não exige experiência 04
Atendente de lojas não exige experiência 10
Auxiliar administrativo vaga exclusiva para PCD 06
Auxiliar de conservação de obras civis não exige experiência 30
Auxiliar de cozinha não exige experiência 20
Auxiliar de estoque não exige experiência 02
Auxiliar de lavanderia não exige experiência 01
Auxiliar de limpeza não exige experiência 04
Auxiliar de linha de produção não exige experiência 249
Caixa de loja não exige experiência 02
Consultor de vendas 10
Desossador 30
Doula 08
Empacotador a mão não exige experiência 10
Enfermeiro obstétrico 08
Estoquista não exige experiência 02
Magarefe 30
Mecânico de auto em geral 10
Operador de caixa não exige experiência 40
Operador de empilhadeira 02
Operador de máquina perfuratriz não exige experiência 06
Operador de máquina de construção civil e mineração 10
Professor de nível superior na educação infantil de 0 a 3 anos 02
Recepcionista atendente 04
Repositor de mercadoria não exige experiência 50
Repositor de mercadoria 08
Retalhador de carne 30
Servente de obras 01
Técnico de enfermagem 04

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Cuiabá cria lei que incentiva o apadrinhamento afetivo de idosos em instituições

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Antoniel Pontes | Assessoria do vereador Ranalli 

Cuiabá passou a contar com uma nova lei voltada à proteção e ao cuidado com pessoas idosas acolhidas em instituições de longa permanência. Promulgada na última sexta-feira (17), a Lei nº 7.514 institui no município o estímulo ao apadrinhamento afetivo de idosos, com foco na criação de vínculos sociais, na ampliação da convivência comunitária e no enfrentamento do abandono familiar.

A proposta é de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL) e cria um instrumento de incentivo para aproximar a sociedade civil da realidade vivida por idosos que hoje estão afastados do convívio familiar. A medida também abre espaço para que essas pessoas possam participar de atividades fora das instituições em finais de semana, feriados e datas comemorativas, desde que observados os critérios legais e as regras de segurança.

Pela nova lei, o apadrinhamento afetivo poderá ser buscado junto aos órgãos competentes do município, que deverão orientar os interessados sobre programas em andamento e exigências para participação. O texto também prevê que o responsável legal ou familiar do idoso deverá autorizar o apadrinhamento e as visitas à instituição onde ele mora.

Outro ponto central da norma é o reconhecimento de uma realidade muitas vezes invisível. A lei determina estímulo à divulgação de informações sobre idosos em situação de abandono, tanto para a sociedade civil quanto para o poder público, com a intenção de ampliar a conscientização e fortalecer ações de acolhimento, atenção e cuidado.

Além de promover vínculo afetivo, a legislação também busca garantir que idosos institucionalizados tenham a chance de viver experiências fora do ambiente de acolhimento, recebendo atenção, afeto e acompanhamento. A expectativa é que a iniciativa ajude a humanizar ainda mais o atendimento a essa população e estimule a participação da comunidade em ações de responsabilidade social.

Com a entrada em vigor imediata da lei, a tendência é que o tema ganhe espaço nas políticas públicas de assistência e envelhecimento em Cuiabá, reforçando a necessidade de olhar mais atento para uma parcela da população que, em muitos casos, enfrenta a solidão e o abandono.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT



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