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Servidoras de Cuiabá participam de ciclo de palestras sobre autoconhecimento, finanças e saúde

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Servidoras da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão participaram, ao longo de março, de três palestras voltadas ao autoconhecimento, à organização financeira e à saúde íntima feminina. A programação foi realizada nos dias 9, 18 e 23, com os temas “Autodomínio: a força invisível de uma mulher sábia”, “Ordem financeira, o primeiro passo para transformar sua vida” e “Saúde íntima e sexualidade da mulher”. Mais de 70 mulheres participaram, algumas presentes em todos os encontros.

Na noite de encerramento, segunda-feira (23), o tema abordado foi o autoconhecimento da sexualidade, em “Saúde íntima e sexualidade da mulher”, com a fisioterapeuta pós-graduada em diversas áreas, entre elas fisioterapia pélvica e uroginecologia funcional, Marile Camargo de Andrade Belmonte. O assunto agradou e, segundo as participantes, deveria ser повторido para que mais pessoas tenham acesso aos esclarecimentos.

Segundo Marile, a sexualidade, de acordo com a Organização Mundial da Saúde, representa um dos quatro pilares da saúde e da vida do ser humano. Ela destacou que a sexualidade envolve diversos fatores e pode interferir inclusive no equilíbrio postural. Também ressaltou que, além do autoconhecimento, é importante considerar o outro na relação.

“Foi uma palestra com leveza, alegria e muita verdade”, resumiu a palestrante.

Na oportunidade, a diretora de Gestão de Pessoas, Rosi Bussiki, explicou a proposta da programação. “É um mês muito importante para todas nós, principalmente com eventos conduzidos por palestrantes que abordaram temas como autoconhecimento, finanças e sexualidade da mulher. Não se imagina o quanto isso é importante para as servidoras e para o público em geral. O objetivo é promover bem-estar, saúde física e emocional, para que esses conhecimentos também repercutam no ambiente de trabalho e na vida pessoal”, afirmou.

Ela também destacou o impacto das palestras no cotidiano. “Quem não participou perdeu conteúdos importantes, que fazem parte da vida. A palestra sobre finanças, por exemplo, trouxe uma reflexão sobre o cenário atual, com o excesso de consumo incentivado pelas redes sociais, levando muitas pessoas ao endividamento. Foram momentos de repensar hábitos e planejar melhor a vida financeira”, explicou Rosi.

A diretora de Política e Proteção Social, Onilce Helena do Nascimento, avaliou a programação como muito relevante. “Foi muito agradável e de grande importância, principalmente por tratar da saúde da mulher em um mês tão simbólico”, disse.

Para a gerente do CCI Aidê Pereira, Evânia Alves Tito, os encontros foram oportunidades de aprendizado. “Tiramos muitas dúvidas. Às vezes, a gente deixa de perguntar por vergonha e perde conhecimento. Esse cuidado com si mesma permite crescimento emocional e também ajuda a orientar outras pessoas. A informação é sempre bem-vinda”, afirmou.

Ela também destacou a aplicação prática dos conteúdos. “Gostei muito das palestras, principalmente sobre autodomínio e organização financeira. Anotei várias coisas importantes e já levei esse aprendizado para casa. Foi um mês muito rico. Quem não participou perdeu”, completou.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Oliveira, ressaltou que a programação foi pensada de forma integral. “A ideia foi abordar temas que muitas vezes são difíceis de falar, como a sexualidade feminina, que ainda é um tabu. A saúde e a sexualidade caminham juntas e impactam a vida da mulher como um todo. Trouxemos esse tema com sensibilidade, para que as mulheres compreendam sua importância”, concluiu.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Julho Amarelo: HPS de Várzea Grande reforça segurança do paciente com capacitação e ações de prevenção às hepatites virais

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Em alusão ao Julho Amarelo, mês dedicado à conscientização sobre as hepatites virais, a direção do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande (HPSMVG) promove, nos dias 29 e 30 de julho, uma ampla programação de capacitação voltada aos colaboradores da unidade e da Maternidade Francisco Lustosa, integrante da Rede Cegonha. A iniciativa reúne atualização técnica, ações de prevenção e promoção da saúde, reforçando o compromisso da instituição com a qualificação permanente das equipes.

A programação ocorre em dois períodos, contemplando os profissionais do turno da manhã, das 8h às 11h, e da noite, das 19h às 21h, permitindo a participação do maior número possível de colaboradores sem comprometer a assistência aos pacientes.

Entre os temas abordados estão hepatites virais, com palestra ministrada pelo Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar; prevenção das infecções relacionadas à assistência à saúde, conduzida pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH); e comunicação assertiva, apresentada pelo Núcleo de Educação Permanente em conjunto com o Núcleo de Segurança do Paciente.

Além das palestras, os colaboradores têm acesso à realização de testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), oferecidos pelo laboratório do Pronto-Socorro, e à atualização da caderneta vacinal, com vacinação disponibilizada às equipes no período da tarde, das 17h às 20h.

A superintendente de Enfermagem do Hospital e Pronto-Socorro, Keila Figueiredo, destacou que investir em educação permanente significa investir diretamente na qualidade da assistência.

“Quando fortalecemos o conhecimento das nossas equipes, fortalecemos também a segurança do paciente. Capacitações como essa ampliam a prevenção das infecções, promovem o cuidado seguro e demonstram que a saúde dos nossos colaboradores também é prioridade para a instituição.”

A subsecretária de Atenção Hospitalar e Complexo Regulador, Ângela Saboia, ressaltou que a qualificação contínua dos profissionais reflete diretamente na excelência do atendimento prestado à população.

“Nossa gestão acredita que cuidar de quem cuida é essencial. A atualização permanente das equipes garante profissionais mais preparados, assistência mais segura e um atendimento cada vez mais humanizado aos usuários do SUS.”

Para a representante do Núcleo de Educação Permanente, Mara Kelly, a iniciativa integra a política institucional de valorização dos profissionais e de incentivo às boas práticas.

“A educação permanente vai muito além da transmissão de conhecimento. Ela promove a reflexão sobre a prática, fortalece o trabalho em equipe e estimula uma cultura de segurança, contribuindo para uma assistência cada vez mais qualificada.”

A ação integra a programação do Julho Amarelo, campanha nacional de enfrentamento às hepatites virais, reforçando a importância da prevenção, do diagnóstico precoce, da vacinação e da educação em saúde como estratégias fundamentais para proteger tanto os profissionais quanto os pacientes atendidos pela rede municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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