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Secretário adjunto de Governo promove visitas e orientações nas secretarias da Prefeitura de Cuiabá

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O secretário adjunto de Governo da Prefeitura de Cuiabá, Newton Hidenori Ishii, conhecido nacionalmente como “Japonês da Federal”, tem realizado visitas e encontros com servidores nas secretarias municipais para apresentar e orientar sobre a implantação de práticas de compliance e boas práticas de gestão na administração pública.

Na Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o encontro ocorreu no auditório da pasta e reuniu cerca de 100 servidores, convidados pela secretária municipal Hélida Vilela para conhecer de perto os objetivos da iniciativa. A agenda faz parte de uma série de visitas que o secretário vem realizando às secretarias municipais a convite do prefeito Abilio Brunini, com o objetivo de aproximar o gabinete adjunto das equipes técnicas e iniciar um diagnóstico para a implantação de práticas de compliance na administração municipal.

Durante a reunião, Ishii explicou que o primeiro momento das visitas tem caráter de escuta e aproximação institucional. Segundo ele, compreender a realidade de cada secretaria é fundamental para que as ações voltadas à integridade administrativa sejam efetivas e contribuam para melhorar os serviços públicos. “Meu objetivo é conhecer a realidade da secretaria, ir além das funções teóricas e entender o trabalho que vocês realizam no dia a dia. Fui convidado pelo prefeito para colaborar na área de compliance, garantindo que a administração pública transcorra com total transparência, ética e justiça, evitando problemas jurídicos e fortalecendo a confiança da população”, afirmou.

Ao falar sobre a importância da assistência social, o secretário destacou a dimensão humana do trabalho realizado pela pasta, que atende famílias e cidadãos em situação de vulnerabilidade. Para ele, atuar nessa área exige sensibilidade e compromisso com o bem comum. “Quem trabalha na assistência social precisa ter vocação para ajudar o próximo. Muitas vezes são pessoas que a sociedade esquece, mas que dependem diretamente da atuação de vocês. Nosso papel é orientar a gestão para evitar erros ou desvios e garantir que as políticas públicas alcancem quem realmente precisa”, declarou.

A recepção dos servidores também marcou o encontro. Ishii agradeceu o acolhimento e destacou a participação da equipe durante a reunião. “Fiquei muito feliz com a recepção e com o interesse de todos. Isso mostra que há um compromisso coletivo com uma gestão correta e transparente”, completou.

Fortalecimento da gestão e dos serviços

Para a secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, a visita representa um momento importante de aproximação institucional e de fortalecimento das boas práticas na gestão pública.

Segundo ela, a presença de Ishii pode contribuir diretamente para aprimorar áreas estratégicas da secretaria, especialmente nos setores administrativos responsáveis pela gestão de recursos públicos. “Essa visita é extremamente positiva e foi muito bem recebida pelos servidores. Avaliamos que a contribuição do secretário Newton Ishii será de grande valia para a secretaria e, principalmente, para a população que mais precisa. As orientações sobre compliance trazem mais transparência aos contratos e nos ajudam a utilizar os recursos da melhor forma possível”, afirmou.

De acordo com a gestora, neste primeiro momento três áreas devem se beneficiar de forma mais direta das orientações sobre boas práticas de gestão: o Departamento Administrativo e Financeiro (DAF), o setor de convênios e a área de contratos. No entanto, ela ressalta que o impacto das ações deve alcançar também os serviços prestados diretamente à população. “A contribuição dele também será importante nas pontas, onde acontece o atendimento ao cidadão. Essas visitas ajudam a trazer mais clareza sobre a forma de atendimento ao público e sobre o funcionamento da ouvidoria, fortalecendo a qualidade dos serviços prestados”, destacou.

Servidores destacam importância do compliance

Entre os servidores presentes, o encontro foi recebido com expectativa e interesse. Para muitos, a implantação de práticas representa um avanço na proteção institucional e na valorização do serviço público.

A assistente de gabinete Joselaine Paula de Carvalho avaliou que as orientações apresentadas são fundamentais para prevenir problemas dentro da administração. “O evento foi de grande valia. Nós, servidores públicos, esperamos realmente seja implementado nos órgãos”, afirmou.

No setor de recursos humanos, a servidora Luzimari também destacou a relevância da iniciativa e a surpresa positiva ao conhecer pessoalmente o secretário. “Eu achei muito bom, porque teremos mais pessoas para colaborar com o nosso trabalho e ajudar a levar nossos projetos adiante. Já tinha ouvido falar dele, mas nunca imaginei que um dia trabalharia conosco aqui. O mundo realmente é pequeno”, comentou.

Para a diretora de Gestão de Pessoas, Rose Bussiki, o encontro gerou expectativa entre os servidores e reforçou o compromisso da secretaria com a transparência administrativa. “Foi uma reunião muito importante. A transparência e o apoio que ele trouxe para conduzir as situações atuais foram fundamentais. A Secretaria de Assistência Social está de portas abertas em todos os setores para recebê-lo e colaborar no que for necessário”, destacou.

Agenda de visitas

A visita integra uma agenda institucional conduzida pelo secretário adjunto de Governo junto às secretarias municipais de Cuiabá. A proposta é apresentar o projeto, ouvir as equipes e mapear as necessidades de cada área da administração.

A expectativa é que, a partir desse diagnóstico inicial, sejam estruturadas medidas para fortalecer a governança pública, prevenir riscos administrativos e ampliar a transparência na gestão municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande

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Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.

Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.

A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.

Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.

Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.

Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.

Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.

A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).

Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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