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Secretário adjunto de Governo promove visitas e orientações nas secretarias da Prefeitura de Cuiabá

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O secretário adjunto de Governo da Prefeitura de Cuiabá, Newton Hidenori Ishii, conhecido nacionalmente como “Japonês da Federal”, tem realizado visitas e encontros com servidores nas secretarias municipais para apresentar e orientar sobre a implantação de práticas de compliance e boas práticas de gestão na administração pública.

Na Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o encontro ocorreu no auditório da pasta e reuniu cerca de 100 servidores, convidados pela secretária municipal Hélida Vilela para conhecer de perto os objetivos da iniciativa. A agenda faz parte de uma série de visitas que o secretário vem realizando às secretarias municipais a convite do prefeito Abilio Brunini, com o objetivo de aproximar o gabinete adjunto das equipes técnicas e iniciar um diagnóstico para a implantação de práticas de compliance na administração municipal.

Durante a reunião, Ishii explicou que o primeiro momento das visitas tem caráter de escuta e aproximação institucional. Segundo ele, compreender a realidade de cada secretaria é fundamental para que as ações voltadas à integridade administrativa sejam efetivas e contribuam para melhorar os serviços públicos. “Meu objetivo é conhecer a realidade da secretaria, ir além das funções teóricas e entender o trabalho que vocês realizam no dia a dia. Fui convidado pelo prefeito para colaborar na área de compliance, garantindo que a administração pública transcorra com total transparência, ética e justiça, evitando problemas jurídicos e fortalecendo a confiança da população”, afirmou.

Ao falar sobre a importância da assistência social, o secretário destacou a dimensão humana do trabalho realizado pela pasta, que atende famílias e cidadãos em situação de vulnerabilidade. Para ele, atuar nessa área exige sensibilidade e compromisso com o bem comum. “Quem trabalha na assistência social precisa ter vocação para ajudar o próximo. Muitas vezes são pessoas que a sociedade esquece, mas que dependem diretamente da atuação de vocês. Nosso papel é orientar a gestão para evitar erros ou desvios e garantir que as políticas públicas alcancem quem realmente precisa”, declarou.

A recepção dos servidores também marcou o encontro. Ishii agradeceu o acolhimento e destacou a participação da equipe durante a reunião. “Fiquei muito feliz com a recepção e com o interesse de todos. Isso mostra que há um compromisso coletivo com uma gestão correta e transparente”, completou.

Fortalecimento da gestão e dos serviços

Para a secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, a visita representa um momento importante de aproximação institucional e de fortalecimento das boas práticas na gestão pública.

Segundo ela, a presença de Ishii pode contribuir diretamente para aprimorar áreas estratégicas da secretaria, especialmente nos setores administrativos responsáveis pela gestão de recursos públicos. “Essa visita é extremamente positiva e foi muito bem recebida pelos servidores. Avaliamos que a contribuição do secretário Newton Ishii será de grande valia para a secretaria e, principalmente, para a população que mais precisa. As orientações sobre compliance trazem mais transparência aos contratos e nos ajudam a utilizar os recursos da melhor forma possível”, afirmou.

De acordo com a gestora, neste primeiro momento três áreas devem se beneficiar de forma mais direta das orientações sobre boas práticas de gestão: o Departamento Administrativo e Financeiro (DAF), o setor de convênios e a área de contratos. No entanto, ela ressalta que o impacto das ações deve alcançar também os serviços prestados diretamente à população. “A contribuição dele também será importante nas pontas, onde acontece o atendimento ao cidadão. Essas visitas ajudam a trazer mais clareza sobre a forma de atendimento ao público e sobre o funcionamento da ouvidoria, fortalecendo a qualidade dos serviços prestados”, destacou.

Servidores destacam importância do compliance

Entre os servidores presentes, o encontro foi recebido com expectativa e interesse. Para muitos, a implantação de práticas representa um avanço na proteção institucional e na valorização do serviço público.

A assistente de gabinete Joselaine Paula de Carvalho avaliou que as orientações apresentadas são fundamentais para prevenir problemas dentro da administração. “O evento foi de grande valia. Nós, servidores públicos, esperamos realmente seja implementado nos órgãos”, afirmou.

No setor de recursos humanos, a servidora Luzimari também destacou a relevância da iniciativa e a surpresa positiva ao conhecer pessoalmente o secretário. “Eu achei muito bom, porque teremos mais pessoas para colaborar com o nosso trabalho e ajudar a levar nossos projetos adiante. Já tinha ouvido falar dele, mas nunca imaginei que um dia trabalharia conosco aqui. O mundo realmente é pequeno”, comentou.

Para a diretora de Gestão de Pessoas, Rose Bussiki, o encontro gerou expectativa entre os servidores e reforçou o compromisso da secretaria com a transparência administrativa. “Foi uma reunião muito importante. A transparência e o apoio que ele trouxe para conduzir as situações atuais foram fundamentais. A Secretaria de Assistência Social está de portas abertas em todos os setores para recebê-lo e colaborar no que for necessário”, destacou.

Agenda de visitas

A visita integra uma agenda institucional conduzida pelo secretário adjunto de Governo junto às secretarias municipais de Cuiabá. A proposta é apresentar o projeto, ouvir as equipes e mapear as necessidades de cada área da administração.

A expectativa é que, a partir desse diagnóstico inicial, sejam estruturadas medidas para fortalecer a governança pública, prevenir riscos administrativos e ampliar a transparência na gestão municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)

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O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.

A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.

Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.

Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.

“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.

Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.

Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.

“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.

O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.

“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.

Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.

“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.

Gestão de excelência

Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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