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Prefeitura de Cuiabá fortalece empreendedorismo feminino com capacitação e geração de renda

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No Dia Internacional da Igualdade da Mulher, celebrado em 26 de agosto, a Prefeitura de Cuiabá destaca um conjunto de ações voltadas a quem deseja criar, estruturar ou ampliar o próprio negócio. Desde o início da gestão do prefeito Abilio Brunini, o incentivo ao empreendedorismo feminino vem sendo trabalhado como instrumento de autonomia financeira, geração de renda e fortalecimento da economia local, unindo capacitação profissional, orientação e espaços de divulgação e comercialização.

Uma das medidas adotadas na atual gestão foi a criação da Diretoria de Empreendedorismo e Empregabilidade na estrutura da Secretaria Municipal da Mulher. O setor passou a organizar cursos e ações destinados tanto a quem busca uma colocação profissional quanto àquelas que pretendem transformar conhecimentos e talentos em fonte de renda. A atuação é realizada de forma integrada com outras secretarias e instituições parceiras, ampliando o alcance das oportunidades.

Em 2025, a Secretaria Municipal da Mulher ofertou 649 vagas em 26 cursos de diferentes áreas, das quais 576 foram preenchidas. As formações incluíram preparo de alimentos, panificação, bolos e doces decorados, informática básica, marketing digital, recepção de hotéis e cuidados com idosos. Parte dessas atividades permite o ingresso no mercado formal, enquanto outra abre caminhos para a prestação de serviços e a criação de pequenos negócios.

Em uma das cerimônias promovidas pela Prefeitura, 108 mulheres receberam certificados de cursos profissionalizantes realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). Para a secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a qualificação representa uma porta para mudanças duradouras. “Esses cursos são mais que uma qualificação: são portas abertas para a autonomia financeira e a transformação de vidas”, destaca.

O incentivo também chega por meio de espaços que aproximam as empreendedoras dos consumidores. Realizada no Museu do Rio em junho de 2025, a Feira Viva Mulher reuniu exposição e comercialização de produtos, oficinas e palestras sobre gestão do tempo, produtividade, finanças, presença digital, fidelização de clientes e organização do negócio. A programação gratuita foi desenvolvida pelas áreas municipais de Desenvolvimento Econômico e da Mulher para promover o protagonismo feminino e dar visibilidade aos talentos das participantes.

Essa estratégia de exposição dos produtos também esteve presente na feira Cuiabá Emprega Mulheres, realizada em 2026. Além das vagas de trabalho e dos serviços públicos, a programação reservou espaço para a comercialização de itens produzidos por empreendedoras acompanhadas pela Secretaria da Mulher. Ao reunir formação e acesso ao público consumidor, o município ajuda as participantes a testar produtos, divulgar marcas, formar clientela e transformar uma habilidade em atividade econômica.

As ações avançam em 2026 com mais de 600 vagas em cursos de capacitação profissional ofertadas em parceria com o Senac. A secretária Hadassah explica que o objetivo é permitir que as participantes tenham condições de conduzir as próprias escolhas. “O empreendedorismo representa autonomia financeira para que a mulher alcance uma posição de segurança e possa tomar decisões livres e conscientes. Também movimenta a economia e fortalece as relações socioeconômicas do município”, afirma.

Ao investir em formação, orientação e oportunidades de comercialização, a Prefeitura de Cuiabá trata a igualdade como uma política que precisa alcançar a vida cotidiana. Cada curso concluído, produto apresentado e negócio iniciado amplia a participação feminina na economia da cidade. Neste 26 de agosto, o município reafirma o compromisso de apoiar quem deseja empreender, gerar renda e construir, com conhecimento e independência, novos caminhos para si e para suas famílias.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Educação promove encontro de diálogo e acolhimento com famílias de estudantes neurodivergentes e PCDs

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A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (Smecel) realiza, no dia 31 de agosto, às 18 horas, no Ginásio de Esportes Júlio Domingos de Campos, o Fiotão, um encontro de diálogo, escuta e acolhimento com pais e responsáveis por estudantes neurodivergentes e pessoas com deficiência (PCDs) matriculados na Rede Municipal de Ensino.

De acordo com a superintendente pedagógica, Lezi Silva, o encontro tem como objetivo promover a escuta ativa das famílias, além de fortalecer a parceria entre família, escola e rede de apoio.

“Será um momento de escuta ativa. Neste encontro com as famílias e responsáveis, vamos também acolher, orientar e fortalecer a parceria entre a família, a escola e a rede de apoio. Será um momento de esclarecimentos sobre o que está sendo feito e também sobre o que pode ser melhorado”, explicou.

Lezi Silva destacou que a participação das famílias é fundamental para fortalecer a aproximação com a rede municipal. Segundo ela, o encontro também será um espaço para troca de experiências, esclarecimento de dúvidas e construção conjunta de ações que contribuam para uma educação cada vez mais inclusiva e acolhedora.

“Sabemos que muitos pais e responsáveis trabalham o dia todo, mas esse encontro é necessário para fortalecer a aproximação entre as famílias e a rede municipal, promovendo um espaço de troca de experiências, esclarecimento de dúvidas e construção conjunta de ações que contribuem para uma educação cada vez mais inclusiva e acolhedora”, afirmou.

A secretária de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, explicou que, durante o encontro, a equipe gestora apresentará às famílias informações sobre o funcionamento do próximo ano letivo, o fluxo de atendimento aos estudantes neurodivergentes e às pessoas com deficiência, além das melhorias que serão implementadas na Rede Municipal de Ensino.

“Vamos informar como vai funcionar desde a matrícula até o acesso a todas as terapias ofertadas pelo Município de Várzea Grande por meio da rede municipal de Educação”, destacou a secretária.

A Smecel reforça o convite aos pais e responsáveis e ressalta que a participação das famílias é importante para o fortalecimento das políticas de educação inclusiva no município.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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