Cidades
Prefeitura de Cuiabá abre a semana ofertando 280 oportunidades de trabalho
Cidades
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, oferece nesta segunda-feira (27) 280 vagas de emprego em diversas áreas de atuação. Entre os destaques estão 50 oportunidades para a função de auxiliar de cozinha, que não exige experiência prévia e oferece salário de R$ 2.060,00, além de benefícios como plano de saúde, auxílio-creche e alimentação na unidade. Há também uma demanda significativa para o cargo de ajudante de motorista, com 35 vagas disponíveis para candidatos com níveis fundamental completo ou sem escolaridade exigida.
As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior, como no caso das duas vagas para analista de recursos humanos, com remuneração de R$ 3.500,00. O painel do dia também reserva vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), como para a função de assistente administrativo, que exige ensino médio completo. Os interessados devem procurar o SINE municipal portando documentos pessoais e carteira de trabalho para realizar a candidatura e o encaminhamento.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
Maiores Demandas
Auxiliar de cozinha (50 vagas) , Ajudante de motorista (35 vagas somadas) , Vendedor interno (24 vagas somadas) e Motorista de caminhão/entregador (25 vagas somadas em diferentes perfis).
Níveis de Escolaridade
Sem exigência/Não exigida
Carpinteiro, Pedreiro, Servente de pedreiro, Auxiliar de pedreiro, Caseiro, entre outras.
Ensino Fundamental (Incompleto e Completo)
Ajudante de obras, Atendente de padaria, Auxiliar de limpeza, e Motoristas.
Ensino Médio
Auxiliar de cozinha, Auxiliar administrativo, Vendedor interno e Eletricista.
Ensino Superior
Analista de Recursos Humanos (Completo) e Estágio em Logística (Incompleto).
Faixa Salarial
As remunerações variam desde o salário base de R$ 1.621,00 para diversas funções de atendimento e serviços gerais , chegando a R$ 3.500,00 para Analista de RH , R$ 3.600,00 para Mecânico de Automóvel e até R$ 4.840,00 para a vaga de Carpinteiro.
Vagas Especiais
01 vaga exclusiva para PCD (Assistente Administrativo).
Experiência
O painel oferece muitas opções que não exigem experiência comprovada em carteira, facilitando a inserção de quem busca o primeiro emprego ou mudança de área.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
• Administrativo, Vendas e Atendimento
Analista de Recursos Humanos: 2 vagas – R$ 3.500,00.
Assistente Administrativo (Exclusiva PCD): 1 vaga – R$ 2.000,00.
Assistente de Vendas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Atendente Balconista: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Atendente de Buffet: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Atendente de Lojas: 3 vagas (1 vaga de R$ 1.780,00; 1 vaga de R$ 1.621,00 e 1 vaga de R$ 1.676,00).
Atendente de Mesa: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Atendente de Padaria: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Atendente de Telemarketing: 1 vaga – R$ 1.644,78.
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 2.500,00.
Auxiliar de Contas a Receber: 10 vagas – R$ 2.300,00.
Auxiliar de Pessoal: 2 vagas (1 vaga de R$ 2.312,70 e 1 vaga de R$ 2.050,63).
Consultor de Vendas: 11 vagas (10 vagas de R$ 1.621,00 e 1 vaga de R$ 1.740,00).
Vendedor Interno: 24 vagas (15 vagas de R$ 1.740,00; 6 vagas de R$ 1.685,00 e 3 vagas de R$ 1.621,00).
• Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 51 vagas (50 vagas de R$ 2.060,00 e 1 vaga de R$ 1.621,40).
Auxiliar de Limpeza: 4 vagas (1 vaga de R$ 1.693,87; 1 vaga de R$ 1.621,00; 1 vaga de R$ 1.632,00 e 1 vaga de R$ 1.700,00).
Caseiro: 5 vagas (1 vaga de R$ 1.621,00; 1 vaga de R$ 2.000,00; 2 vagas de R$ 1.621,00 e 1 vaga de R$ 3.000,00).
Cozinheiro Geral: 10 vagas – R$ 2.637,73.
Cozinheiro Industrial: 2 vagas – R$ 2.596,57.
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais: 2 vagas (1 vaga de R$ 2.277,00 e 1 vaga de R$ 1.621,00).
Faxineiro: 2 vagas – R$ 1.621,00.
• Logística, Indústria e Construção
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria: 2 vagas (1 vaga de R$ 1.650,37 e 1 vaga de R$ 2.000,00).
Ajudante de Obras: 2 vagas (1 vaga de R$ 1.779,00 e 1 vaga de R$ 1.800,00).
Auxiliar de Costura: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Auxiliar de Estoque: 1 vaga – R$ 1.710,00.
Auxiliar de Linha de Produção: 9 vagas (4 vagas de R$ 2.000,00; 1 vaga de R$ 1.621,00; 1 vaga de R$ 2.000,00 e 3 vagas de R$ 1.932,57).
Auxiliar de Logística (Estágio): 1 vaga – R$ 1.000,00 (bolsa).
Auxiliar de Pedreiro: 4 vagas – R$ 1.779,00.
Azulejista: 1 vaga – R$ 2.580,00.
Carpinteiro: 1 vaga – R$ 4.840,00.
Conferente Mercadoria (exceto Carga e Descarga): 1 vaga – R$ 1.700,00.
Costureira de Máquinas Industriais: 1 vaga – R$ 1.812,00.
Costureira em Geral: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Encarregado de Expedição: 10 vagas – R$ 1.750,00.
Estoquista: 3 vagas (2 vagas de R$ 1.621,00 e 1 vaga de R$ 2.300,00).
Montador de Estruturas Metálicas: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Montador de Móveis de Madeira: 1 vaga – R$ 3.000,00.
Oficial de Manutenção Civil: 1 vaga – R$ 2.050,00.
Pedreiro: 3 vagas – R$ 2.424,40.
Pintor de Obras: 3 vagas – R$ 2.424,40.
Preparador de Rações: 12 vagas – R$ 1.911,82.
Servente de Pedreiro: 3 vagas – R$ 1.738,00.
• Transporte e Manutenção Especializada
Ajudante de Motorista: 35 vagas (25 vagas de R$ 1.658,69 e 10 vagas de R$ 1.700,00).
Auxiliar de Manutenção Predial: 1 vaga – R$ 1.965,87.
Auxiliar de Mecânico de Autos: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Eletricista de Instalações: 3 vagas – R$ 2.424,40.
Funileiro de Veículos (Reparação): 1 vaga – R$ 2.200,00.
Lavador de Carros: 4 vagas – R$ 2.030,00.
Mecânico de Automóvel: 3 vagas – R$ 3.600,00.
Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial: 2 vagas – R$ 3.000,00.
Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Motorista de Caminhão: 23 vagas (10 vagas de R$ 2.175,00; 10 vagas de R$ 2.795,88; 1 vaga de R$ 2.179,00; 1 vaga de R$ 2.800,00 e 1 vaga de R$ 2.200,00).
Motorista Entregador: 3 vagas – R$ 2.302,13.
Pintor de Veículos (Reparação): 4 vagas – R$ 2.154,54.
• Outras Especialidades
Jardineiro: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cidades
Abril Azul mobiliza escolas e reforça cultura de inclusão em Várzea Grande
A manhã desta segunda-feira (27) foi marcada por emoção, aprendizado e fortalecimento do compromisso com a inclusão na EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva, em Várzea Grande. A unidade promoveu o encerramento das atividades do Abril Azul, campanha voltada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), reunindo alunos, professores, equipe pedagógica e toda a comunidade escolar.
Ao longo do mês, a escola desenvolveu uma série de ações integradas com foco na valorização das diferenças e na construção de uma educação mais inclusiva. As iniciativas envolveram desde atividades pedagógicas em sala de aula até oficinas da Escola em Tempo Ampliado (ETA). Um dos momentos de destaque foi a apresentação do Coral Canto e Encanto, que emocionou o público e simbolizou o engajamento coletivo da unidade.
A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, participou do evento e ressaltou a importância de ampliar o olhar sobre a inclusão em toda a rede municipal. Segundo ela, o compromisso da gestão vai além do autismo e abrange todos os estudantes.
“Esse é um movimento importante de garantia de direitos das crianças com autismo, mas não podemos esquecer que temos, na rede, estudantes neurodivergentes e pessoas com deficiência. O autismo é uma dessas condições, mas nosso foco deve ser todos e todas incluídos no sistema de ensino”, afirmou.
A secretária também destacou o papel da escola na formação de uma sociedade mais consciente e respeitosa. “O respeito às diferenças nasce dentro das escolas. É nesse ambiente que formamos a consciência cidadã. Por isso, precisamos manter um olhar atento, acolhedor e fraterno para todas as diferenças, sejam elas neurológicas ou físicas”, pontuou.
Ainda conforme Maria Fernanda, a rede municipal tem avançado no fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão, com ações que envolvem professores, coordenadores, gestores e toda a comunidade escolar. “Sabemos que muitas famílias ainda enfrentam desafios, e é por isso que nós, enquanto educadores, temos a responsabilidade de promover um ambiente mais acolhedor dentro das nossas unidades”, completou.
A diretora da escola, Dilvania Rosa Ribeiro de Oliveira, destacou que o trabalho realizado durante o Abril Azul reflete um compromisso permanente da unidade. “A conscientização sobre o autismo não deve se limitar ao mês de abril. Ela precisa estar presente em todos os espaços de convivência. É essencial respeitar, compreender e valorizar cada indivíduo em sua singularidade, promovendo uma educação verdadeiramente inclusiva todos os dias”, afirmou.
Segundo a gestora, as atividades foram planejadas de forma lúdica e pedagógica, envolvendo crianças da Educação Infantil e estudantes do Ensino Fundamental, contribuindo para o desenvolvimento da empatia, do respeito e da convivência harmoniosa.
O Abril Azul é uma campanha mundial que busca ampliar a conscientização sobre o autismo, combater preconceitos e promover a inclusão social. Em Várzea Grande, a iniciativa integra um conjunto de ações da Secretaria Municipal de Educação voltadas à construção de uma educação mais inclusiva, acessível e humanizada.
A EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva segue como exemplo desse compromisso, promovendo um ambiente acolhedor, onde as diferenças são reconhecidas como parte essencial da formação humana e social dos estudantes.
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