Cidades
Posse do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial reforça compromisso com políticas de inclusão em Várzea Grande
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A nova diretoria executiva e os conselheiros do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (CMPIR) de Várzea Grande tomaram posse na manhã desta sexta-feira (24), durante cerimônia realizada no Centro Cultural da Orla Alameda. O evento reuniu representantes do poder público, movimentos sociais e da sociedade civil, marcando o início de um novo ciclo de atuação do colegiado na promoção de políticas públicas voltadas ao combate ao racismo, à valorização da diversidade e à garantia dos direitos da população negra no município.
Representando a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), a superintendente pedagógica Lezi Silva participou da solenidade e reafirmou o compromisso da pasta com a construção de uma educação mais inclusiva e antirracista.
Durante seu pronunciamento, Lezi destacou que a posse representa um momento de fortalecimento do diálogo e da participação social.
“Assumir a missão de integrar e conduzir um conselho como o CMPIR é aceitar o desafio de fortalecer o diálogo, ampliar a participação social e promover políticas públicas que enfrentem o racismo e todas as formas de discriminação. É um compromisso com a dignidade humana, com a justiça social e com a valorização da diversidade que constitui a identidade do nosso município.”
A superintendente também ressaltou o papel estratégico da educação na formação de cidadãos conscientes e no combate ao preconceito, enfatizando a importância da implementação das Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008, que tornam obrigatório o ensino da história e da cultura afro-brasileira, africana e indígena nas escolas.
“A Secretaria Municipal de Educação reafirma sua disposição em caminhar ao lado do Conselho, fortalecendo ações que contribuam para a equidade, o respeito à diversidade e a garantia de oportunidades para todos”, afirmou.
Empossada como presidente do CMPIR, Janaína Xavier destacou que o Conselho é um importante instrumento de participação social e fiscalização das políticas públicas voltadas à população negra.
Segundo ela, o órgão foi criado para propor, acompanhar e cobrar ações efetivas nas áreas de combate ao racismo, promoção da igualdade racial, valorização das culturas afro-brasileiras, enfrentamento à intolerância religiosa, fortalecimento da educação antirracista, ampliação do acesso à saúde da população negra, geração de oportunidades e defesa dos direitos humanos.
Para Janaína, a principal missão do Conselho é garantir que a população negra de Várzea Grande seja tratada com dignidade, respeito e tenha seus direitos assegurados. Ela também ressaltou que o poder público pode contribuir ouvindo a população, dando espaço às demandas do Conselho e priorizando ações de combate ao racismo, ao preconceito e à intolerância religiosa.
A cerimônia também contou com a presença da superintendente de Cultura da SMECEL, Lu Arruda, reforçando o compromisso da Secretaria com a valorização da diversidade cultural e o fortalecimento das políticas públicas voltadas à inclusão.
A abertura do evento foi marcada pela apresentação do percussionista Regis Gomes, que emocionou o público com um espetáculo inspirado na riqueza da cultura afrodescendente. Por meio dos tambores e ritmos tradicionais, o músico levou ao Centro Cultural da Orla Alameda uma celebração das raízes africanas e da importância da preservação da identidade cultural brasileira.
Com a posse da nova diretoria, o CMPIR inicia mais um ciclo de atuação voltado ao fortalecimento da participação social, da cidadania e da construção de políticas públicas que promovam uma Várzea Grande cada vez mais igualitária, respeitosa e comprometida com os direitos de todos os cidadãos.
Galeria de Fotos (12 fotos)
Matheus Guimarães / Secom-VG Matheus Guimarães / Secom-VG
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Cuiabá mantém serviços de urgência e emergência durante feriado; veja o que abre e fecha
A Prefeitura de Cuiabá definiu o funcionamento dos serviços da rede municipal de saúde durante o feriado desta sexta-feira (30), quando será celebrado o Dia do Servidor Público, transferido do dia 28 de outubro, e da segunda-feira (2), feriado nacional de Finados.
Durante os dois dias, as unidades que oferecem atendimentos administrativos, ambulatoriais e por agendamento estarão fechadas. Já os serviços essenciais, de urgência e emergência, funcionarão normalmente, em regime de 24 horas.
Serviços que funcionarão normalmente
Para garantir a assistência à população, permanecerão abertas as seguintes unidades:
Atenção Secundária
- UPA Pascoal Ramos (Região Sul);
- UPA Morada do Ouro (Região Norte);
- UPA Leblon (Região Leste);
- UPA Verdão (Região Oeste);
- Policlínica do Pedra 90.
Atenção Hospitalar
- Hospital Municipal São Benedito;
- Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá;
- Hospital Municipal de Cuiabá;
- Centro Médico Infantil (CMI).
Residências Terapêuticas
- As seis unidades funcionarão normalmente, em regime ininterrupto.
Serviços que estarão fechados
Atenção Primária
- Unidades de Saúde da Família (USFs).
Atenção Especializada
- Centros de Especialidades Médicas;
- Serviços de Atenção Especializada (SAE);
- Centros Especializados em Reabilitação (CER);
- Centros de Atenção Psicossocial (CAPS);
- Unidades Descentralizadas de Reabilitação (UDR);
- LACEC;
- URPICS.
Vigilância e demais serviços
- Vigilância Sanitária;
- Vigilância Epidemiológica;
- Zoonoses;
- CEREST;
- CIEVS.
Saúde Bucal
- Centros de Especialidades Odontológicas (CEOs).
Assistência farmacêutica e administrativa
- CDMIC Cuiabá;
- Secretaria Municipal de Saúde (setor administrativo);
- Ouvidoria da SMS;
- Complexo Regulador.
Os atendimentos nas unidades fechadas serão retomados normalmente na terça-feira (3), após o feriado.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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