Mato Grosso
Técnicas de tiro são aprimoradas em capacitação
Mato Grosso
O curso atende policiais militares de cinco municípios na área do 7º Batalhão da Polícia Militar
Da Redação
Oitenta e oito policiais militares do 7º Batalhão de Rosário Oeste (128 km da Capital) iniciaram nesta segunda-feira (14.08) o primeiro ciclo de capacitação para nivelamento de tiro com uso de pistolas modelo .40. O objetivo da capacitação é orientar quanto às técnicas de manutenção, posições de tiro, falhas no equipamento, segurança e manuseio do armamento.
Os alunos são divididos em turmas diariamente para instruções práticas e teóricas. A proposta é que até a próxima segunda-feira (21.08), no encerramento das atividades todo o efetivo esteja capacitado.
Aluno da primeira turma, o major PM Moisanies Rodes, subcomandante do 7º BPM, destaca a importância da capacitação para a rotina policial.
“Essa iniciativa é de extrema importância. O nivelamento do nosso efetivo com essas instruções assegura precisão aos nossos trabalhos”, ressaltou o major.
A instrutora nas aulas de tiro e comandante da unidade de Força Tática de Várzea Grande, major PM Suzane Tamanho, reafirma a importância de policiais capacitados para atuarem no dia a dia.
“A ferramenta de trabalho do policial é a arma de fogo, policiais instruídos minimizam os riscos e atuam pontualmente”, observou a major.
A unidade atende os municípios de Nobres, Jangada, Acorizal, Bom Jardim e Bauxí. As atividades estão sendo realizadas no estande de tiro do 7º Batalhão da Polícia Militar (BPM), em Rosário Oeste.
Mato Grosso
Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação
Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.
Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.
“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.
A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.
“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.
Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.
A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.
Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.
O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.
Autor: Larissa Klein
Fotografo:
Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT
Email: [email protected]
-
Política6 dias atrásProjeto de leitura transforma experiências e amplia horizontes de pessoas privadas de liberdade
-
Política7 dias atrásLeitura transforma vidas e reduz conflitos no Centro de Detenção de Cáceres
-
Polícia6 dias atrásPolícia Militar prende homem que esfaqueou ex-namorada e dois homens em Sinop
-
Cidades5 dias atrásTrânsito terá alterações em Cuiabá para realização de corridas no sábado e domingo
-
Política6 dias atrásArticulação de Wanderley Cerqueira e apoio de Botelho garantem quase R$ 2 milhões para nova UBS em Várzea Grande
-
Cidades5 dias atrásCuiabá realiza mutirão de consultas neurológicas no HMC neste sábado
-
Política6 dias atrásCompromisso com o meio ambiente: Conheça as ações do Poder Judiciário de Mato Grosso
-
Esporte3 dias atrásAntonelli domina o caos em Mônaco e dispara na liderança do Mundial


Você precisa estar logado para postar um comentário Login