Mato Grosso
Servidores aprovam atendimento em espaço da Caravana
Mato Grosso
Equipes do Mato Grosso Previdência, Consignados e Folha de Pagamento atenderam servidores de 18 municípios
Da Redação
Pela segunda vez consecutiva a Secretaria de Estado de Gestão (Seges) ofereceu aos servidores do interior de Mato Grosso, durante a Caravana da Transformação, o “Espaço do Servidor”, que leva atendimentos sobre a vida funcional, previdência e consignados. O estande atendeu nos dias “D” da oitava edição da Caravana, 04 e 05 de agosto, em Barra do Garças (a 509 km da capital).
“Isso sim é cidadania”, afirma a servidora Eunice Monteiro Santos, que atua no Escritório Regional de Saúde de Barra do Garças. Ela saiu satisfeita do atendimento do Mato Grosso Previdência (MT Prev) no Espaço do Servidor, e avalia que as informações prestadas são importantes para que ela possa planejar a sua aposentadoria.
“Excelente atendimento, estou pensando em me aposentar e vim saber sobre regras de aposentadoria. Eu vim saber sobre a minha carreira, a lei na qual eu me enquadro. Eu tive problemas com falta de orientação lá trás quando entrei no estado. Não quero ter agora que estou saindo e ter problemas para me aposentar”, explica.
Já o professor da Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Dario Pitaiwe Hambe, achou que teria que se locomover mais de 500 km para dar fim às dúvidas sobre a gestão dos Consignados, mas com o Espaço do Servidor, ele recebeu atendimento presencial da equipe de consignados.
“Fiquei feliz com o atendimento em relação aos consignados. Tive alguns problemas depois que mudou a gestão dos consignados, mas o atendimento esclareceu as minhas dúvidas e está tudo certo. Achei que teria que ir até Cuiabá para resolver mas graças à Caravana não foi preciso”.
Aposentado pelo Estado desde 2001, Valdesson Pereira da Silva também precisaria se locomover até a capital para saber mais sobre a sua carreira e a isonomia salarial. “Vim ao espaço do servidor com a intenção de tirar dúvidas sobre isonomia salarial. Achei o atendimento facilitado e espetacular. E ainda consegui a cópia de um parecer que vai me ajudar muito”, conta.
Seges na Caravana
Conforme o secretário de Gestão, Júlio Modesto, o Espaço do Servidor é um esforço conjunto de vários setores da Seges para levar aos servidores distantes do Centro Político do Estado, os serviços e atendimentos necessários para o exercício do seu cargo público.
“O servidor além de tudo é cidadão, e o Estado se faz presente aqui por meio dele, que presta serviços à comunidade da região. E o servidor que é tão importante para o Estado, também demanda serviços, que muitas vezes só estão disponíveis pelo nosso portal, ou indo pessoalmente na capital. Então estamos trazendo até ele atendimentos que contribuem para o bem estar de toda uma Região”, ressalta Modesto.
Ele acrescenta ainda que a participação da Seges no evento busca não só atender às demandas dos servidores, mas atraí-lo também para que ele venha conhecer e participar da Caravana.
A oitava edição da Caravana da Transformação, evento de saúde e cidadania, será realizada entre os dias 1° e 11 de agosto, na Vila Olímpica, em Barra do Garças.
Além do município sede, serão atendidos nesta edição os municípios de Água Boa, Araguaiana, Bom Jesus do Araguaia, Campinápolis, Canarana, Cocalinho, Gaúcha do Norte, General Carneiro, Nova Nazaré, Nova Xavantina, Novo São Joaquim, Pontal do Araguaia, Ponte Branca, Querência, Ribeirãozinho, Ribeirão Cascalheira e Torixoréu.
Mato Grosso
Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação
Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.
Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.
“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.
A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.
“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.
Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.
A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.
Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.
O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.
Autor: Larissa Klein
Fotografo:
Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT
Email: [email protected]
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