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Legislativo cuiabano reforça ações sustentáveis no Dia Internacional do Lixo Zero

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Celebrado em 30 de março, o Dia Internacional do Lixo Zero chama a atenção para um dos maiores desafios da atualidade: a gestão adequada dos resíduos sólidos e a necessidade urgente de adoção de práticas sustentáveis em todo o mundo. A data foi oficializada pela Organização das Nações Unidas (ONU) como forma de incentivar o consumo consciente.

Atualmente, a humanidade produz entre 2,1 bilhões e 2,3 bilhões de toneladas de resíduos sólidos urbanos por ano. Além disso, cerca de 2,7 bilhões de pessoas ainda não têm acesso à coleta adequada de lixo, sendo a maioria em áreas rurais. Caso medidas efetivas não sejam adotadas, a estimativa é de que esse volume chegue a 3,8 bilhões de toneladas até 2050.

Diante desse cenário, a Câmara Municipal de Cuiabá tem intensificado ações voltadas à sustentabilidade e à conscientização ambiental. Um dos destaques é a implantação do primeiro ecoponto na sede do Poder Legislativo cuiabano, que já possibilitou o descarte correto de mais de uma tonelada de resíduos em apenas cinco meses de funcionamento.

A Casa de Leis também apoia iniciativas como o projeto ReciclaMT, em parceria com a Cooperativa Alternativa de Catadores, Reciclagem e Preservação do Meio Ambiente de Mato Grosso (Coorepam), fortalecendo a economia circular e incentivando práticas sustentáveis na capital.

Outro importante instrumento é a Lei nº 6.069/2016, que institui a Semana Municipal do Lixo Zero no calendário oficial de Cuiabá. A legislação tem como objetivo promover debates, incentivar a redução de resíduos, fomentar a reciclagem e estimular a participação da sociedade em ações ambientais.

A presidente da Câmara, Paula Calil (PL), também destacou a importância da data como um momento de reflexão e mudança de hábitos, tanto por parte do poder público quanto da sociedade. Segundo ela, o enfrentamento dos desafios relacionados à gestão de resíduos exige ações concretas e compromisso coletivo.

 “Hoje, no Dia Internacional do Lixo Zero, somos chamados a refletir sobre a forma como produzimos, consumimos e descartamos nossos resíduos. Os números são alarmantes e impactam diretamente a saúde das pessoas, o meio ambiente e o futuro das próximas gerações. Essa realidade precisa ser transformada com consciência, responsabilidade e ação”, disse.

A presidente ainda reforçou que Cuiabá tem avançado com iniciativas importantes voltadas à sustentabilidade, mas que o envolvimento da população é essencial para ampliar os resultados. 

“Valorizar o meio ambiente é também cuidar da saúde pública e promover desenvolvimento social. Cada atitude conta, desde separar o lixo até apoiar a reciclagem e cobrar políticas públicas eficazes. Quando o poder público e a sociedade caminham juntos, conseguimos construir uma cidade mais limpa, saudável e sustentável. Esse é um compromisso que precisa ser diário, porque o futuro começa com as escolhas que fazemos hoje”, completou.

Além disso, a Comissão de Meio Ambiente e Urbanismo da Câmara tem atuado de forma ativa na discussão de pautas relevantes, como a ampliação de ecopontos, políticas de arborização e medidas de prevenção a desastres ambientais.

Para a vereadora Dra. Mara (Podemos), presidente da comissão, o trabalho do Legislativo é fundamental para promover mudanças efetivas na sociedade.

“A questão do lixo é um desafio global, mas que precisa ser enfrentado com ações locais. A Câmara de Cuiabá tem buscado não apenas criar leis, mas incentivar práticas que impactem diretamente a vida da população. Quando investimos em conscientização, apoio às cooperativas e políticas públicas ambientais, estamos cuidando da saúde das pessoas e do futuro da nossa cidade”, destacou a parlamentar.

Já o diretor do projeto ReciclaMT, Thiago Itacaramby, reforçou a importância da parceria com o Legislativo cuiabano e o papel estratégico da iniciativa para a capital.

“A presença do ReciclaMT na Câmara Municipal de Cuiabá é um marco estratégico para a sustentabilidade da cidade. Essa parceria demonstra que o poder legislativo não apenas cria leis, mas também atua como exemplo prático de liderança na economia circular. É um protagonismo institucional que fortalece a gestão de resíduos, promove educação ambiental e incentiva a inovação e a tecnologia”, afirmou.

Segundo ele, o projeto também tem ampliado o envolvimento da sociedade, especialmente na região central da capital, com a adesão crescente de comerciantes e moradores às práticas sustentáveis.

“Os resultados já aparecem nos nossos indicadores, com o aumento mensal na coleta de materiais recicláveis. Esse trabalho só é possível com o apoio dos órgãos públicos e a participação da população. Nosso objetivo é expandir essa iniciativa e inspirar outras instituições, inclusive o Poder Executivo, a adotarem práticas sustentáveis para construirmos uma Cuiabá mais limpa e sustentável”, finalizou.



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Prefeitura de Cuiabá oferece 20 vagas para auxiliar de limpeza

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 20 vagas para auxiliar de limpeza sem exigência de experiência. O salário é de R$ 2.050,00, além de vale-transporte, ticket-alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

O painel de empregos disponibiliza um total de 271 vagas em diversas áreas de atuação. As oportunidades atendem a diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, abrangendo desde cargos operacionais na construção civil e na indústria até funções nos setores administrativo e de serviços, reforçando as ações do município na geração de renda e empregabilidade local.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

Vagas sem experiência exigida

Há um expressivo volume de vagas operacionais que não exigem experiência prévia dos candidatos. Além do cargo de auxiliar de limpeza (20 vagas), destacam-se as funções de auxiliar de linha de produção (30 vagas), auxiliar de linha de produção em outra empresa (15 vagas), servente de obras (30 vagas), ajudante de carga e descarga de mercadorias (10 vagas), ajudante de obras (10 vagas) e analista administrativo (10 vagas).

Maiores remunerações

Os postos de trabalho com os salários mais altos concentram-se em funções técnicas e especializadas, com destaque para encarregado de manutenção mecânica, com vencimento de R$ 4.500,00; operador de escavadeira, com salário de R$ 3.880,00; técnico em eletromecânica, com remuneração de R$ 3.500,00; e operador de retroescavadeira, com salário de R$ 3.428,77. Cargos como analista administrativo, borracheiro, operador de robô de soldagem e torneiro mecânico também oferecem rendimentos iniciais superiores a R$ 3.000,00.

Inclusão (vagas exclusivas para PCD)

O painel traz oportunidade voltada à inclusão no mercado de trabalho, disponibilizando uma vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD) no cargo de auxiliar administrativo, com remuneração de R$ 1.800,00 e amplo pacote de benefícios.

Escolaridade

As exigências variam para contemplar diferentes níveis de formação. A maioria dos postos operacionais, incluindo os de motorista de caminhão e servente de obras, não exige escolaridade formal. Há também vagas que requerem ensino fundamental completo ou incompleto, ensino médio completo e uma oportunidade destinada a profissional com ensino superior completo para o cargo de técnico em eletromecânica.

Benefícios

A maior parte dos empregadores oferece pacotes de benefícios que incluem vale-transporte, ticket ou vale-alimentação, com créditos que chegam a R$ 805,00 mensais em alguns cargos, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeições ou café da manhã no local de trabalho, além de premiações por assiduidade e plano de carreira.

ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (Sine – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480
WhatsApp: (65) 99251-7480
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento ao Empregador (anúncio de vagas)
Telefone: (65) 3324-9477
WhatsApp: (65) 99255-2450
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470
WhatsApp: (65) 99217-2903
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481
WhatsApp: (65) 99241-0935
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479
WhatsApp: (65) 99294-8484
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Responsável: Renildo Soares de França, secretário adjunto municipal de Trabalho.

Confira as oportunidades

  • Ajudante de carga e descarga de mercadoria (10 vagas) – Salário: R$ 1.700,00 | Escolaridade: não exigida | Experiência: não exigida.
  • Ajudante de motorista (25 vagas) – Salário: R$ 1.658,69 | Ensino Fundamental completo | Experiência: não exigida.
  • Assistente administrativo (5 vagas) – Salários entre R$ 2.500,00 e R$ 2.896,00 | Ensino Médio completo ou Ensino Superior incompleto | Com experiência.
  • Assistente de serviço de contabilidade (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Auxiliar administrativo (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Auxiliar de almoxarifado (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Auxiliar de manutenção predial (1 vaga) – Salário: R$ 1.965,87 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Atendente balconista (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Atendente de lojas (5 vagas) – Salário: R$ 2.013,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Atendente de mesa (1 vaga) – Salário: R$ 1.670,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Atendente de padaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Auxiliar de confeitaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Auxiliar de cozinha (1 vaga) – Salário: R$ 2.200,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
  • Auxiliar de limpeza (8 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.650,00 e R$ 2.160,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com e sem experiência.
  • Auxiliar de padeiro (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Auxiliar mecânico de ar-condicionado (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
  • Consultor de vendas (17 vagas) – Salários entre R$ 1.685,00 e R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com e sem experiência.
  • Cozinheiro de restaurante (1 vaga) – Salário: R$ 2.600,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
  • Cozinheiro geral (10 vagas) – Salário: R$ 2.637,73 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Eletricista de instalações (1 vaga) – Salário: R$ 2.469,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Empregado doméstico diarista (1 vaga) – Salário: R$ 2.700,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
  • Empregado doméstico nos serviços gerais (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
  • Estoquista (18 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.830,00 e R$ 2.940,00 | Com exigências variadas de escolaridade e experiência.
  • Encarregado de expedição (10 vagas) – Salário: R$ 1.750,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
  • Faxineiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Garçom (1 vaga) – Salário: R$ 1.700,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Gerente de vendas (1 vaga) – Salário: R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Lavador de carros (4 vagas) – Salário: R$ 2.030,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Mecânico de empilhadeira (1 vaga) – Salário: R$ 3.000,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Mecânico de refrigeração e climatização (1 vaga) – Salário: R$ 2.044,22 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
  • Mecânico de veículos automotores (1 vaga) – Salário: R$ 2.598,40 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
  • Motorista de caminhão guincho pesado com munck (1 vaga) – Salário: R$ 2.968,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (10 vagas) – Salário: R$ 2.795,88 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Motorista entregador (3 vagas) – Salário: R$ 2.302,13 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Operador de caixa (12 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.736,00 | Escolaridade variada | Com e sem experiência.
  • Pedreiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.389,00 | Ensino Fundamental ou Médio completo | Com experiência.
  • Polidor de veículos (1 vaga) – Salário: R$ 1.824,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Promotor de vendas (PCD) (5 vagas) – Salário: R$ 1.830,00 | Ensino Médio completo | Experiência não exigida.
  • Repositor de mercadorias (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
  • Soldador (3 vagas) – Salários entre R$ 2.800,00 e R$ 2.896,34 | Escolaridade variada | Com experiência.
  • Servente de obras (2 vagas) – Salário: R$ 1.779,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Supervisor de vendas no varejo (2 vagas) – Salário: R$ 2.448,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Vendedor interno (3 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.900,00 | Ensino Fundamental completo ou Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
  • Vendedor pracista (1 vaga) – Salário: R$ 2.026,40 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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