Dia 21 de janeiro

VÁRZEA GRANDE REALIZA 2ª CONFERÊNCIA MUNCIPAL DO MEIO AMBIENTE

Das 8h às 17h, no Centro Universitário de Várzea Grande (UNIVAG), em formato exclusivamente presencial

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Saúde

Foto: Prefeitura de Várzea Grande

O município de Várzea Grande se destaca como pioneiro no estado de Mato Grosso ao realizar a 2ª Conferência Municipal do Meio Ambiente, com o tema central “Emergência Climática: o desafio da transformação ecológica”. O evento ocorrerá no dia 21 de janeiro, das 8h às 17h, no Centro Universitário de Várzea Grande (UNIVAG), em formato exclusivamente presencial.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas de forma gratuita pelo link: https://forms.gle/2RQ7WVsbxMqmfumN8. São esperados cerca de 300 participantes, incluindo professores, estudantes, profissionais liberais e cidadãos interessados em debater as questões ambientais e climáticas.

EVENTO PREPARATÓRIO

A conferência, organizada pela prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável (SEMMADRS), conta com o apoio da Associação Mato-grossense dos Municípios, do governo do Estado (através da Secretaria de Estado de Meio Ambiente – SEMA), da Universidade de Brasília (UNB) e do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima do governo federal.

De acordo com o secretário municipal, Ricardo Costa Amorim, o evento é fundamental para promover a participação da sociedade civil organizada, professores, estudantes e demais interessados. “A conferência é uma oportunidade de envolver a comunidade em discussões relevantes sobre as mudanças climáticas e a necessidade de transformação ecológica. Além de definir políticas públicas a serem adotadas, será também um espaço essencial para preparar o município para situações de catástrofes, como a que ocorreu no Rio Grande do Sul no ano passado e outras. É essencial que todos participem ativamente para juntos construirmos soluções para esse desafio global”, afirmou.

O evento servirá como etapa preparatória para a Conferência Estadual do Meio Ambiente, que acontecerá nos dias 18 e 19 de fevereiro, e para a 5ª Conferência Nacional do Meio Ambiente, previstas para este ano. Durante o encontro em Várzea Grande, serão eleitos 10 delegados que representarão o município nas etapas seguintes.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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