EM JUÍNA

Corpo de Bombeiros realiza aula inaugural da 2ª edição do Projeto Social Bombeiros do Futuro

Durante o projeto, alunos terão acesso a atividades educativas sobre a atuação dos militares

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Foto: CBM-MT

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) realizou, nesta quarta-feira (16.10), a aula inaugural da 2ª Edição do Projeto Social Bombeiro do Futuro em Juína (747 km de Cuiabá). Esta edição com a participação de 34 alunos.

O evento, que ocorreu nas dependências da 14ª Companhia Independente Bombeiro Militar (14ª CIBM) do município, tem como principal objetivo aproximar a instituição da sociedade, além de promover a educação e a conscientização sobre a atuação do bombeiro.

Durante o projeto, os participantes terão acesso a uma variedade de atividades educativas com foco em temas como atendimento pré-hospitalar, combate a incêndios, salvamento em altura, atividades recreativas e prevenção ao uso de drogas.

Além das instruções, os alunos também participarão de visitas técnicas em instituições públicos e privados do município de Juína.

“A iniciativa busca não apenas formar jovens com conhecimentos técnicos, mas também contribuir para a construção de valores e a promoção da cidadania na comunidade”, falou o comandante da 14ª CIBM, major Diego Oliveira dos Reis.

O projeto conta com a colaboração de diversas instituições parceiras, incluindo a Prefeitura Municipal de Juína e a Justiça do Trabalho, entre outras organizações que apoiam a iniciativa.

Bombeiros do Futuro

O projeto tem como objetivo acompanhar crianças e adolescentes que vivem em situação de vulnerabilidade social e favorecer sua inclusão social. Ele ainda oferece formação básica em atividades voltadas principalmente para a disciplina militar e conhecimentos de bombeiros, abrangendo prevenção de acidentes, primeiros socorros, técnicas de salvamento e outras habilidades relacionadas à atuação dos bombeiros.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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