OPORTUNIDADES

Sine-MT oferece mais de 2,9 Mil oportunidades de emprego

Interessados devem procurar a unidade do Sine mais próxima, com documento de identificação civil com foto

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Cidades

Foto: SINE

Fonoaudiólogo, eletricista de instalações e técnico em segurança do trabalho são algumas das vagas de emprego divulgadas esta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), em Mato Grosso.

No total, foram disponibilizadas 2.956 oportunidades nos 36 postos de atendimento do Sine, instalados em 32 municípios do Estado.

Em Cuiabá e Várzea Grande, são 515 oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas, estão 68 vagas para auxiliar de linha de produção, 58 vagas para repositor de mercadorias, 57 vagas para operador de caixa, 22 vagas para auxiliar de limpeza, 20 vagas para operador de escavadeira, 20 vagas para magarefe, 12 vagas para pedreiro, 10 vagas para motorista de ônibus urbano, 8 vagas para padeiro, 5 vagas para frentista, 4 vagas para auxiliar de encanador, 3 vagas para motorista entregador, 2 vagas para porteiro, 2 vagas para fonoaudiólogo geral, 2 vagas para fiscal de prevenção de perdas, 2 vagas para eletricista, 1 vaga para pintor de estruturas metálicas e 1 vaga para operador de sistema de refrigeração.

Também estão sendo ofertadas 43 vagas para pessoas com deficiência (PCD), sendo 23 vagas para auxiliar de limpeza, 5 vagas para frentista, 5 vagas para para lubrificador de automóveis, 5 vagas para operador de caixa, 4 vagas para auxiliar administrativo e 1 vaga para auxiliar de lavanderia.

A unidade de Porto Alegre do Norte tem 197 oportunidades profissionais nesta semana. Entre elas, estão 55 vagas para servente de obras, 31 vagas para soldador, 30 vagas para pedreiro, 20 vagas para motorista de caminhão, 10 vagas para carpinteiro, 3 vagas para eletricista de instalações, 3 vagas para técnico em segurança do trabalho, 2 vagas para técnico agrícola, 1 vaga para borracheiro, 1 vaga para mestre de obras e 1 vaga para repositor de mercadorias.

Em Cáceres, outras 174 vagas foram disponibilizadas, como 40 vagas para auxiliar de linha de produção, 26 vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, 17 vagas para vendedor de serviços, 7 vagas para magarefe, 4 vagas para instalador de equipamentos de comunicação, 3 vagas para auxiliar administrativo, 2 vagas para atendente do setor de frios e laticínios, 2 vagas para recepcionista de hotel, 1 vaga para topógrafo, 1 vaga para desenhista detalhista (cad), 1 vaga para montador de móveis e artefatos de madeira e 1 vaga para garçom.

As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas. A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.

No posto do Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Anexos

 Anexo

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Servidoras da Assistência Social recebem capacitação para fortalecer atendimento a mulheres em situação de vulnerabilidade

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou, nesta sexta-feira (24), uma capacitação voltada às servidoras da rede socioassistencial, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A iniciativa tem como objetivo fortalecer as políticas públicas de acolhimento, qualificação profissional e empoderamento de mulheres em situação de vulnerabilidade social.

A capacitação foi realizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do bairro Santa Maria. Segundo a gerente da unidade, Mara Taise, a ação contribui para qualificar o atendimento prestado às mulheres, que representam cerca de 60% da demanda da unidade.

“A grande maioria dos nossos atendimentos é voltada para mães solo, mulheres vítimas de violência ou que enfrentam outras situações de vulnerabilidade social. Por isso, é fundamental que nossas equipes estejam preparadas para oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e acolhedor”, destacou.

A analista técnica do Sebrae, Liomara Rosa, explicou que a capacitação das equipes é a primeira etapa do projeto. Na sequência, as mulheres atendidas pelo CRAS participarão de um curso de noções básicas de manicure, escolhido pela própria comunidade por meio de uma enquete.

“Esse é um projeto pensado para acolher e criar oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade atendidas pelo CRAS. O curso foi escolhido pelas próprias moradoras e, além de ser uma alternativa viável para geração de renda, contará com certificação ao final”, afirmou.

Para a orientadora social do CRAS Santa Maria, Ingrid Oliveira, a iniciativa representa uma oportunidade de transformação social e fortalecimento da autonomia financeira das participantes.

“Esse projeto vai fortalecer essas mulheres, proporcionando mais independência financeira e liberdade para reconstruírem suas vidas. Também é uma oportunidade de aprendizado para toda a equipe, que poderá ampliar o alcance dessa política pública tão importante para o município”, ressaltou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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