SELEÇÃO PRELIMINAR

Secel publica resultados de mais dois editais da Lei Paulo Gustavo em Mato Grosso

Cinemotion de Apoio a Espaços de Exibição e MT Criativo – Feiras de Economia Criativa e/ou Solidária estão com resultados preliminares disponíveis

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Foto: Secel-MT

A Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel-MT) divulgou nessa quarta-feira (04.09), o resultado preliminar de seleção de mais dois editais da Lei Paulo Gustavo em Mato Grosso:  Cinemotion de Apoio a Espaços de Exibição e MT Criativo – Feiras de Economia Criativa e/ou Solidária.

Com recursos de R$ 3,68 milhões disponíveis, o edital Cinemotion de Apoio a Espaços de Exibição contempla projetos de reforma ou restauro de salas de cinemas e de atividades de cinemas itinerantes em Mato Grosso.  Dentre os selecionados na lista preliminar estão propostas dos municípios de Juína, Cáceres, Sorriso, Primavera do Leste e Várzea Grande. 

O Edital MT Criativo – Feiras de Economia Criativa e/ou Solidária conta com R$ 2 milhões para financiar eventos em formato de feira, distribuídos entre mundo das artes, criações funcionais e negócios digitais. A lista preliminar conta com variados projetos, como feiras de arte indígena, de vinil, de música, quilombola, ribeirinha, sustentáveis, dentre outras.

A publicação dos resultados das duas seleções públicas estava programada para o dia 13 de setembro, mas foi adiantada para possibilitar a execução dos recursos da Lei Federal ainda neste ano. Com a publicação, o prazo para interposição de recursos de ambos os editais vai até a próxima terça-feira (10.09). 

Para encaminhamento de recursos do edital Cinemotion de Apoio a Espaços de Exibição, o modelo de formulário (anexo 9) está disponível na página www.secel.mt.gov.br/-/edital-05-2023-secel-cinemotion-edital-apoio-exibicao-lpg. O documento com justificativa embasada deverá ser assinado e encaminhado para o e-mail: salasdecinema.lpg@secel.mt.gov.br

Já para o edital MT Criativo – Feiras de Economia Criativa e/ou Solidária, o modelo de formulário de recurso (anexo 9) está disponível na página www.secel.mt.gov.br/-/edital-08-2023-secel-mt-criativo-lpg. O documento deverá ser assinado e encaminhado para o e-mail: mtcriativo.lpg@secel.mt.gov.br

 

Serviço | Resultados preliminares de seleção

Cinemotion de Apoio a Espaços de Exibição: aqui
MT Criativo – Feiras de Economia Criativa e/ou Solidária: aqui
Prazo para recurso: terça-feira (10.09)

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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