MELHORIAS PARA A POPULAÇÃO
Governo de MT investe R$ 27,8 milhões na modernização do Hospital Regional de Colíder
Reforma realizada pelo Governo de MT contribui para um atendimento de mais qualidade aos moradores de seis município da região
Saúde
A professora do município de Itaúba, Helen da Cruz, de 47 anos, conta que esteve na unidade de saúde em 2015 e depois voltou em agosto deste ano e ficou surpresa com o que viu. “A realidade hoje é outra, está bem melhor”, descreve.
Em agosto deste ano, Helen ficou 15 dias no hospital para acompanhar o filho adolescente que teve uma fratura exposta na perna esquerda após um acidente de moto. Além de ficar surpresa com a estrutura da unidade, ela agradeceu o atendimento recebido.
“Em 2015, era totalmente diferente. Hoje nós encontramos os quartos de enfermarias com camas e armários novos e uma cadeira confortável para descansar. As pessoas são bem-humoradas e os funcionários sempre perguntam se estamos bem. Eu, sinceramente, estou emocionada porque, nesse momento de doença, o que a gente precisa é de um tratamento assim e é difícil de encontrar. Estou muito feliz”, enfatiza a professora.


Nos últimos quatro anos, o Hospital Regional de Colíder passou por diversas melhorias, como aquisição de imóveis e equipamentos, ampliação de 1,17 mil metros quadrados, reforma de depósitos, cozinha, containers, lavanderia, guarita, casa de gás, portões e grades. Segue em andamento no local a reforma do pronto atendimento, refeitório e farmácia.
Divulgação/SECOM-MT
O trabalho deve avançar nos próximos meses para o Central de Material Esterilizado (CME), cobertura geral do hospital, casa de energia, maternidade, setor de exame de imagem, internação, dormitório, centro cirúrgico, lactário, UTI pediátrica, apoio, recepção, ambulatório, banco de sangue, administração, banheiros e casa de oxigênio.
A readequação contribuirá para um atendimento de mais qualidade aos moradores da região Norte mato-grossense, sendo eles Itaúba, Marcelândia, Nova Canaã do Norte, Nova Guarita e Nova Santa Helena, além da população indígena do Distrito Sanitário Especial Indígena (DSEI) Kayapó, que tem a unidade de saúde como referência.
“Tivemos muitos desafios ao longo desses anos, sendo o principal deles a pandemia pela Covid-19, mas nós estamos conseguindo enfrentar as dificuldades e cumprir com a promessa da atual gestão que é fazer uma grande transformação nas unidades de saúde e entregar uma rede hospitalar totalmente modernizada para a população mato-grossense”, disse o secretário estadual de Saúde, Gilberto Figueiredo.
A secretária adjunta de Infraestrutura e Tecnologia da Informação da SES, Mayara Galvão, ressalta que a reforma possibilitará diversas melhorias à estrutura do hospital. “Estamos empenhados em entregar uma unidade com estruturas modernas que atendam às necessidades dos usuários do Sistema Único de Saúde”, concluiu.
Para a diretora do hospital, Deborah Mazei, as melhorias são essenciais para um atendimento de qualidade aos pacientes da unidade. “Com um ambiente amplo, moderno e equipamentos de primeira, as equipes médicas conseguem prestar um serviço de qualidade, beneficiando os pacientes que são tratados aqui. Além disso, o servidor também se sente valorizado, porque um ambiente salubre e adequado proporciona mais qualidade de vida aos trabalhadores”, destaca Deborah.
A continuidade da obra não interfere no atendimento aos pacientes, que continuam sendo atendidos no local e, sempre que necessário, podem ser realocados dentro da própria unidade hospitalar.
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Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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