“Amor ao Próximo”
Sem ter onde morar mãe pede ajuda para Corrente do Bem
Variedades
“Com fé em Deus, e a colaboração de todos integrantes do Instituto Corrente do Bem, vamos conseguir proporcionar dias melhores para esta família que se encontra em situação de vulnerabilidade”, disse o apresentador do Programa da Gente, Laerte Lannes, assim que se deparou com as condições precárias da dona Jovaneth Ponce e sua família.
Na primeira semana de dezembro de 2022, chegou na redação do Programa da Gente, as informações de uma pessoa que conhecia a família. De imediato foi encaminha uma equipe até o local, onde constatou a veracidade dos fatos.
Dona Jovaneth Ponce, mãe de quatro filhos, sendo um acamado vivendo em estado vegetativo, corre risco de ser despejada, devido ao aluguel atrasado por cerca de um ano, vive em uma residência localizada no Bairro Pirineu; Rua Joaquim Tavares; Quadra: 19; Lote: 03; Casa: 01, Várzea Grande.
“A mãe das quatro crianças é diarista em uma residência, onde recebe cerca de R$ 25”.

Foto: Reportagem / Programa da Gente
Hugo Fabiano da Silva, de 16 anos, é o filho acamado da dona Jovaneth. O estado dele é delicado, recebe alimentos e medicamentos por sonda, depende exclusivamente de terceiros para tudo, com cuidados home care, ameniza o sofrimento do paciente, porém os demais passam por diversas dificuldades, já que a mãe desempregada depende de donativos para alimentar sua família.
“A família estava sobrevivendo com o recurso do benefício de Hugo, (Prestação continuada de Assistência Social) e como foi cortado, mesmo com o recadastramento realizado, ficou sem condições de pagar o aluguel. A maioria dos alimentos são doados, já que a renda familiar mal dá para suprir outras necessidades, assim, ficaram sem alternativa e pediram socorro ao Programa da Gente”.
Constatando a situação de vulnerabilidade da família, o apresentador Laerte Lannes no programa ao vivo acionou os parceiros do Instituto Corrente do Bem, que automaticamente começaram atender à solicitação, com objetivo de melhorar as condições de vida daquela família.
“Sabemos da dificuldade deles, vamos buscar desde a Secretaria de Assistência Social do Município de Várzea Grande, somando forças com os nossos integrantes do Instituto Corrente do Bem, tenho certeza que juntos vamos conseguir uma vida digna para esta família, venha você ser mais um elo, que tem objetivo de fazer o bem sem olhar a quem”, ressaltou Laerte Lannes.
Para colaborar liga no (65) 99809-1265 ou via PIX: 42.505.421/001-14
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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