"Manutenção"

Região central é atendida com programação especial de limpeza durante o mês de dezembro

Todos os fins de semana, a Limpurb executará o programa Mutirão da Limpeza nas vias e espaços públicos.

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Foto: Luiz Alves/Secom-CBA

A área central da Capital será atendida, durante o mês de dezembro, com uma programação especial de limpeza. Visando atender a demanda de uma das regiões mais movimentadas da cidade, a Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) executará, todos fins de semana, o Mutirão da Limpeza nas vias e espaços públicos da localidade.

Conforme o planejamento, todas as sextas-feiras, sábados e domingos, as equipes da Limpurb estarão distribuídas por diversos pontos do Centro Histórico, realizando uma série de serviços. Estão entre as atividades, por exemplo, varrição, poda de árvore, pintura de meio-fio, e também manutenção no sistema de iluminação pública.

De acordo com o diretor-geral da Limpurb, Júnior Leite, em todas essas operações os caminhões do Cata-treco também estarão presentes, recolhendo materiais inservíveis que são descartados irregularmente. Além disso, o mutirão alcança as grandes avenidas que são acesso ao centro da cidade.

“A região central é uma das que mais produz lixo, por conta da grande circulação de pessoas. Diariamente, são cerca de 5 toneladas de resíduos recolhidos por nossa equipe. Com a proximidade do período de chuvas acentuadas, estamos reforçando as ações de limpeza, visando evitar entupimento de bueiros”, explica Júnior Leite.

BAIRROS

O adjunto de Serviços Urbanos, Anderson Matos, enfatiza que a programação montada para a área central não irá prejudicar o atendimento das demandas dos bairros. Segundo ele, nos demais dias da semana, a empresa pública continuará atuando com todos seus serviços nas comunidades cuiabanas.

“Trabalhamos seguindo um planejamento e dentro dele já está o desenvolvimento dos Mutirões da Limpeza. Então, o cidadão pode ficar tranquilo, que o seu bairro não ficará prejudicado. Na verdade, esse reforço nas regiões mais movimentadas irá permitir que, posteriormente, possamos ampliar a atuação também nos bairros”, pontua Matos. 

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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