"XIII MOSTRA DE EXTENSÃO DA UFMT"
Smecel participa de evento com a UFMT para estreitar relacionamento entre Instituições
Mostra de Extensão apresenta resultados de projetos envolvendo a comunidade de Várzea Grande e Cuiabá
Variedades
Com o objetivo de estreitar laços entre as Instituições e facilitar futuras parcerias, a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (Smecel) participou, nesta terça-feira (13), da XIII Mostra de Extensão da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), com o tema “Pontes para o Diálogo e Humanidade”.
O evento continua até o dia 15 de setembro, no Teatro da UFMT, período em que os participantes de dentro e fora da Universidade têm a oportunidade de conhecer os resultados e aprendizados dos projetos de Extensão Universitária em diferentes áreas, ou seja, os projetos desenvolvidos pelos professores, servidores e alunos da UFMT que tentam responder diretamente a demandas sociais.
Para o Secretário da pasta, Silvio Fidelis, a Universidade Federal representa um importante aliado para a Educação em Mato Grosso. “A integração do ensino superior com a educação básica, com a cultura e outras áreas pode render frutos muito proveitosos tanto para nós quanto para essas instituições, ampliando o desenvolvimento social de nossa comunidade”, pontuou.
Em seu discurso durante a abertura do evento, o reitor da UFMT, professor Evandro Soares, destacou o papel da extensão como uma via de mão dupla entre a Universidade e a sociedade. “A Universidade produz muitos conhecimentos aqui dentro e a partir da extensão consegue relacionar isso com a sociedade em diferentes esferas e ao trabalhar isso com a comunidade, consegue ampliar estes saberes e trazer de volta para a Instituição algo ainda melhor do que havia a princípio”, refletiu.
Também presente na cerimônia de abertura, a Superintendente Pedagógica da Smecel, Luz Marina Coelho, reforçou sobre a importância de se estreitar a relação com a Universidade, principalmente no que tange à Educação, Cultura e Esporte. “Esse tipo de parceria é fundamental para ambos, pois permite que trabalhemos em conjunto em atividades de diferentes áreas”, afirmou.
Além de projetos da UFMT, a Smecel tem parceria com o Centro Universitário de Várzea Grande, recebendo alunos de diferentes cursos para estágios ou atividades que contemplam os alunos da rede municipal de Educação e outras áreas.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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