72ª edição do "StartupON"

Abstartups promove workshops, palestras e painéis com participação do público

A Associação Brasileira de Startups (Abstartups) é em conjunto com a Aceleradora Oxigênio e em parceria com o Sistema Fecomércio-MT, por meio do Sesc/Senac

Publicado em

Variedades

Foto: Assessoria

Nesta quarta-feira (24) empreendedores, líderes e entusiastas do mundo dos negócios podem participar da 72ª edição do ‘StartupON’, que será realizado pela Associação Brasileira de Startups (Abstartups), em conjunto com a Aceleradora Oxigênio e em parceria com o Sistema Fecomércio-MT, por meio do Sesc/Senac. O evento acontece no teatro do Sesc Arsenal, em Cuiabá. Essa é a terceira vez que o evento é realizado no Centro-Oeste em 2022.

Mais de 11 mil pessoas já foram impactadas com as ações do ‘StartupON’ em todo o Brasil, desde o início do projeto em 2018. Após dois anos no formato on-line, em decorrência da pandemia da Covid-19, o encontro retornou às atividades presenciais com o intuito de gerar visibilidade para as comunidades de startups locais e expandir o conhecimento e networking entre os seus participantes.

O objetivo da Abstartups é ampliar o público, focando em Líderes de Comunidade e Ecossistema, Empreendedores Early e Entusiastas/Curiosos e Startups em fases de Operação e Tração.

Programação

Durante o evento, empreendedores terão acesso a palestras com empreendedores locais e de outros locais do Brasil, e pessoas de mercado dispostas a compartilhar conhecimento e interação entre os principais mentores da região. Dessa forma, as startups terão mais possibilidade de serem vistas por potenciais investidores. A programação completa ainda conta com palestras e happy hour.

A Oxigênio, como apoiadora do evento, irá trazer uma palestra sobre Desenvolvimento de produto inovador no período da manhã. Durante a tarde, a Aceleradora participará do bloco de mentorias exclusivas para os participantes inscritos no evento, abordando variados temas na construção de uma startup.

Inscrições

O conteúdo apresentado trará uma visão de como empreendedores brasileiros podem encontrar suporte e oportunidades de mercado nos estados, por meio da experiência de pessoas envolvidas nos ecossistemas locais. A participação é 100% gratuita e as inscrições acontecem por meio do Sympla, no link disponível site (https://www.sympla.com.br/evento/startupon-cuiaba-2022/1626194?lang=PT).

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

Publicados

em

Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍTICA

POLÍCIA

ESPORTE

ENTRETENIMENTO

MAIS LIDAS DA SEMANA