"Evolução"

TCE-MT e AMM avançam no desenvolvimento de plataforma para capacitação de gestores municipais

A plataforma estará site do TCE-MT, onde concentrará os cursos que serão disponibilizados: Poder  Legislativo e Poder Executivo. Ou seja, a governança municipal será abordada junto às câmaras municipais e às prefeituras. 

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Foto: TCE-MT

Facilitar o acesso à qualificação para aumentar a eficiência e reduzir custos na administração pública. Esta é a principal meta da plataforma bianual de capacitação 2022/2023 que está sendo implantada pelo Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT) em parceria com  Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM). 

Desenvolvido pela Secretaria de Tecnologia da Informação do Tribunal (STI), o projeto foi discutido pelas equipes das duas instituições, nesta quinta-feira (19). Na quarta-feira (18), a novidade foi anunciada, junto a outros três produtos, pelo presidente do órgão, conselheiro José Carlos Novelli, em evento para prefeitos. 

De acordo com o presidente, os cursos serão oferecidos por meio da Escola Superior de Contas e a programação deverá ser definida ainda neste mês. “Chegamos a um consenso sobre a programação e avaliaremos agora a disponibilidade orçamentária e financeira para a execução da proposta, que é prioridade absoluta da gestão.” 

A plataforma estará site do TCE-MT, onde concentrará os cursos que serão disponibilizados: Poder  Legislativo e Poder Executivo. Ou seja, a governança municipal será abordada junto às câmaras municipais e às prefeituras. 

“O servidor capacitado, ao executar suas tarefas, se tiver alguma dúvida, poderá recorrer a esse instrumento e saná-la. Isso faz com que ele não cometa irregularidades e, ao mesmo tempo, torna a gestão mais transparente, honesta e eficiente”, avalia o presidente da AMM, Neurilan Fraga. 

Para ele, a parceria entre as instituições deixará um legado para o estado. “É a primeira vez na história do Tribunal e dos municípios que acontece esta inovação, que vai possibilitar gestões construídas sobre a capacidade, transparência e resultado,  trazendo para a população melhor qualidade de vida.”

Pensando nisso, segundo o coordenador-geral da Escola Superior de Contas, Yênes Magalhães temas como a nova lei de licitações, fiscalização de contratos, o papel das controladorias e contratos de gestão com organizações sociais na saúde: controle e fiscalização, já foram estabelecidos para as primeiras capacitações. 

Durante a reunião, o coordenador também destacou os benefícios da novidade. “A plataforma  possibilitará ainda que os jurisdicionados mantenham os servidores novatos, que não tiveram oportunidade de participar de qualificações anteriores, sempre atualizados”, concluiu.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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