"Cuidados"

Diretoria de Bem-Estar Animal realiza nova edição do projeto de castração de animais

As cirurgias serão realizadas pela clínica particular Bendita Pata, conveniada à Prefeitura de Cuiabá.

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A Diretoria de Bem-Estar Animal (DBEA), vinculada à Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano Sustentável (SMADESS), promove mais uma edição do projeto de castração de cães e gatos. Desta vez, os bairros CPA III e IV serão beneficiados com a iniciativa, destinada às famílias carentes da capital. Na oportunidade, serão ofertadas 100 vagas. 

Os moradores deverão comparecer presencialmente ao Centro Comunitário do CPA III, das 09h às 11h,  munidos das cópias dos documentos: RG (frente e verso); comprovante de residência em nome do proprietário do animal, sendo imprescindível residir em Cuiabá, bem como na região em questão; comprovante de inscrição no CadÚnico ou conta de luz que comprove o benefício de baixa renda e foto do pet, às imagens precisam ser nítidas para o preenchimento das guias de castração. 

As cirurgias serão realizadas pela clínica particular Bendita Pata, conveniada à Prefeitura de Cuiabá. Posteriormente, a equipe do DBEA entrará em contato com os respectivos donos dos bichinhos que efetivaram a inscrição para fazer os agendamentos das cirurgias,  orientações relativas aos procedimentos pós-cirúrgicos, bem como o transporte (ida e volta) até a unidade veterinária. 

A diretora do órgão, Beatriz Del’Isola,  afirma que o programa tem como finalidade atuar no controle populacional das espécies no município. “Temos cerca de 14 mil animais em situação de rua na cidade, um número muito grande e que não para de crescer, por isso o programa é muito importante. A gestão do prefeito Emanuel Pinheiro tem feito a sua parte e vamos estender aos demais bairros também”, disse. 

Somente em 2021, a Pasta realizou mais de 700 procedimentos desta natureza. Contudo, a recebe ainda uma média de 15 denúncias por dia. Para maiores informações, basta entrar em contato pelo telefone 0800 647 775, de segunda-feira à sexta-feira, das 08h às 12h e das 14h às 18h.

SERVIÇO:

  

O que: Castração gratuita de cães e gatos

 

Data: Quarta-feira (23)

 

Horário: 09h

 

Local: Centro Comunitário do CPA III

 

Endereço: Rua 36, Quadra 42, s/n – setor III

 

Foto: Fábio Pozzebom/Agência Brasil

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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