IMUNIZAÇÃO
Profissionais do sexo recebem vacina contra Covid-19 em Cuiabá
Ação contou com atendimentos médico/odontológico, realização de exames, vacinação contra o H1N1, cadastramento social e entrega de cestas básicas
Saúde
A Prefeitura de Cuiabá realizou no fechamento da última semana uma ação de atendimento de saúde e assistência social as profissionais do sexo que atuam nas proximidades de um posto de combustível, no bairro Jardim Industriário. Médicos, enfermeiros, dentistas, psicólogos, agentes de redução de danos e assistentes sociais estiveram presentes no local para dar toda assistência há cerca de 41 mulheres cis e transexuais que trabalham no local. A ação foi executada pela Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, em parceria com a Secretaria de Saúde.
Eram 20h quando a equipe multidisciplinar da Prefeitura de Cuiabá estacionou as vans do Projeto AMOR e Consultório de Rua em um espaço na região. A estrutura montada foi subdividida por áreas, com serviços especializados em cada uma delas. Três médicos estiveram a frente das consultas clínicas, profissionais da odontologia fizeram atendimentos odontológicos, entregaram Kit’s de higiene bucal e também atuaram na conscientização de busca por esse tratamento. Prevenção contra IST’s, exames clínicos, materiais para vacinação contra H1N1 e atendimentos socioassistenciais também foram disponibilizados no espaço. Mais de 35 profissionais da saúde e da assistência social estiveram envolvidos na ação.
Animados, os profissionais da saúde se preparavam para uma noite de acolhimento e dedicação a essas mulheres que, em muitos casos, deixam de buscar atendimento de cuidados com a saúde por conta do preconceito. “As pessoas não nos aceitam”; por ser mulher trans, nunca me foi dada oportunidade de exercer outro trabalho na vida”, “minha mãe sabe, mas meu pai não sabe que faço programa”, essas são algumas das frases que puderam ser escutadas pelos profissionais que estavam ali dispostos a ouvi-las naquela noite.
“É necessário e fundamental que esse grupo social seja assistido pelo poder público, mas isso só é possível quando temos gestores com olhar humanizado. Tenho orgulho da gestão do prefeito Emanuel Pinheiro e da primeira-dama Márcia Pinheiro, porque eles efetivamente tem esse olhar humanizado, nós temos uma gestão humanizada e que prioriza a população mais vulnerável da nossa cidade. Pra nós é uma satisfação muito grande estar aqui, sei que vocês tem seus receios e medos, mas gostaria que quebrássemos isso hoje. Viemos aqui para atender um público que sofre muito preconceito, com expectativa de vida muito baixa, 35 anos, que sofre violência muitas vezes na atividade do próprio trabalho. Estaremos fazendo também um cadastramento social para que vocês possam ser assistidas regularmente pelas políticas socioassistenciais, políticas públicas do qual vocês tem direito. Nosso questionário pergunta se vocês gostariam de mudar de atividade e quais são as expectativas de vocês, precisamos entender as suas demandas”, disse a secretária-adjunta de Direitos Humanos, Christiany Fonseca.
Com foco na imunização contra H1N1 e encaminhamento para atendimento por especialidades, a equipe do Consultório na rua, comandada pela coordenadora Vera Ferreira, se dedicava a dar orientações para atendimentos em unidades de saúde e tirar dúvidas quanto aos cuidados contra a propagação da COVID-19 durante atuação de trabalho. Enquanto isso, Roseli Barranco, coordenadora de saúde bucal de Cuiabá e sua equipe de jalecos rosas orientavam o grupo sobre cuidados para prevenir o câncer de boca dentre outras doenças orais.
Além do cuidado com o corpo, foi oferecido também apoio para a mente, por meio da psicóloga do Serviço de Atendimento Especializado (SAE), Lauren Cristina, que esteve à frente da realização de testes rápidos para detectar infecções sexualmente transmissíveis (IST’s) e que também orientou sobre a prevenção dessas doenças. O representante da política de Redução de Danos, Davi Cardoso, também esteve presente para garantir o atendimento humanizado.
“É uma prazer estar aqui pela primeira vez para constatar o exemplo da gestão humanizada do prefeito Emanuel Pinheiro e da primeira-dama Márcia Pinheiro. Eu estava dizendo que tenho 25 anos na Secretaria de Saúde e esse projeto do ambulatório vinha capengando, mas agora tenho certeza que vai avançar, vereador, e todas vocês terão acesso a esse atendimento, que é o sonho de muitas. Isso é gestão humanizada e quem não gosta de gente não tem lugar nessa gestão”, disse o secretário-adjunto da Pessoa com Deficiência, Rubens Dias da Silva.
Vacinadas, testadas, após passar por todos os atendimentos ali disponíveis e receberem todas as orientações dos profissionais presentes, as 41 mulheres receberam um lanche para reforçar mais uma noite de trabalho. As que se enquadram em situação de vulnerabilidade social receberam uma cesta básica e kit’s de máscaras e álcool em gel para se protegerem tanto quanto possível contra a COVID-19.
“Eu nunca havia participado desse tipo de ação antes, esses dias me orientaram a procurar um CRAS para fazer meu cadastro e receber apoio social e também me orientaram como solicitar redução da tarifa da minha conta de água. Hoje eu passei por todos os atendimentos e agora vou me sentir mais segura para trabalhar”, disse Saphira Molina, de 33 anos, profissional do sexo desde os 16 anos de idade, que não parou de trabalhar na pandemia por não ter outra renda para manter seu sustento. Agora que ela sabe os caminhos, quer se qualificar profissionalmente por meio dos cursos do Qualifica Cuiabá. “Eu gostaria de fazer um curso de confeitaria, de padaria, é sempre bom saber cozinhar, sempre tem emprego nessa área”.
A ação também contou com a presença do enfermeiro Marcelo Coelho, responsável pelo Projeto AMOR, Wilson Cutas, Coordenador de Atenção Primária, Aparecida Machado, Coordenadora de Direitos Humanos e Rosenildes Thomann, Coordenadora da Pessoa com Deficiência e o ex-vereador Orivaldo da Farmácia, responsável pelo CDMIC.
No próximo dia 29, a equipe de profissionais da saúde e da assistência social da Prefeitura de Cuiabá que atuaram nessa ação retornarão ao mesmo local para dar continuidade no atendimento e retorno dos resultados dos exames que foram realizados.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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