Servidores da Seciteci fazem curso virtual de gestão de recursos da União

Ao todo 18 servidores fazem o curso de forma virtual, e, depois, alguns serão selecionados para fazer o módulo de continuidade do curso, de forma presencial, no Ministério

Publicado em

10 de julho de 2021

Por

Redação

Servidores da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) fazem o curso de gestão Modelo de Excelência em Gestão (MEG-Tr), ofertado de forma remota, pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, com o objetivo de ampliar a maturidade de gerenciamento e governança nos órgãos que operam recursos provenientes da União.

Ao todo 18 servidores fazem o curso de forma virtual, e, depois, alguns serão selecionados para fazer o módulo de continuidade do curso, de forma presencial, no Ministério. Além disso, terão oficinas e palestras para capacitar os servidores.

Segundo Cícero Moreira, que é coordenador de Contabilidade e Convênios da Seciteci, este curso aprimora o conhecimento para que os trabalhos sejam executados com transparência e resultados.

“A ideia é que todos os órgãos e secretarias estejam habilitados para o aperfeiçoamento de fluxos e práticas. O foco é aprimorar os processos dentro da gestão, e, assim poderemos medir com mais segurança, o impacto destes trabalhos executados, para a sociedade”, disse.

O MEG-Tr está fundamentado na Portaria nº 66, de 31 de março de 2017, e na Instrução Normativa nº 05, de 24 de junho de 2019, tendo como objetivos contribuir com o aumento da maturidade de gestão e governança no âmbito dos órgãos que operam recursos oriundos das transferências do Governo Federal e aprimorar a efetividade na entrega de valor público à sociedade brasileira.

O chefe do Núcleo de Gerenciamento de Resultados (NGER) da Seciteci, Túlio Turíbio, ressalta a importância deste curso para a gestão pública “é de extrema relevância aprimorarmos nossos conhecimentos acerca de processos e procedimentos que envolvem recursos da União, com o propósito de ampliar a eficiência da aplicação dos recursos em nosso Estado” disse.

As Secretarias de Estado de Fazenda (Sefaz) e a de Planejamento e Gestão (Seplag) estão atuando para implantar o curso a nível de Estado.

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Publicados

2 anos atrás

31 de janeiro de 2025

Por

Da Redação

Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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