Mato Grosso
Várzea Grande homologa edital 2 e UFMT divulga resultados da área da educação
Mato Grosso
COM 2.678 VAGAS PARA TODAS AS ÁREAS, O CONCURSO DE VÁRZEA GRANDE COMEÇA A SER HOMOLOGADO PARA INICIAR O PROCESSO DE CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS.
Da Redação
A Prefeitura de Várzea Grande homologou a primeira fase do concurso público realizado para atender as demandas por novos funcionários públicos para todas as áreas da administração pública constantes do Edital 2 e a Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT, divulgou no último dia 29, os resultados do aprovados e classificados para os cargos da Educação municipal que são os participantes do Edital 1.
“Estamos validando o concurso público realizado para as áreas administrativas como saúde, engenharia, social, administrativa entre outras e aguardando os demais resultados para também homologar os resultados e planejar como serão feitas as convocações e posses dos novos servidores, sem solução de continuidade dos serviços públicos essenciais”, disse a prefeita de Várzea Grande, Lucimar Sacre de Campos.
No Diário Oficial dos Municípios 2.948/2018 que circula hoje, está publicada a homologação do Edital 02/2017 do Concurso Público para as demais áreas na página 158, podendo ser consultados pelo link (file:///C:/Users/Marc%C3%A3o/Downloads/4582_a9f561bc-cab1-4700-a42a-58977580c25c_2018-04-02.pdf) ou no site www.amm.org.br.
Os resultados divulgados durante o feriado prolongado na semana passada com os nomes dos aprovados e classificados com as referidas notas para a área educacional podem ser consultados pelo link (http://www.cev.ufmt.br/Portal/Concursos/VG2018/Resultado%20Final%20Aprovas%20e%20Classificados%20-%20Edital%2001.pdf) ou no site da instituição(www.ufmt.br/concursos) de ensino que foi contratada pela Administração Municipal para realização do maior concurso público de sua recente história com 2.678 cargos em todos os setores da Prefeitura de Várzea Grande.
Segundo o secretário de Administração de Várzea Grande, Pablo Gustavo Pereira, os próximos passos passam pelo chamamento dos aprovados, o que dependerá de cada um dos secretários de cada pasta dentro de um planejamento iniciado quando ficou definido pela realização do Concurso Público que foi uma recomendação dos órgãos de controle como o Tribunal de Contas de Mato Grosso – TCE/MT, do Ministério Público de Mato Grosso – MPMT, da Controladoria Geral da União – CGU entre outros.
“O concurso público irá reforçar a prestação de serviços que Várzea Grande oferece a sua população e isto é essencial para que todos tenham saúde, ensino, social, esporte, lazer, obras, enfim todas as políticas de interesse colocadas em prática”, disse o titular da Secretaria de Administração.
Resta ainda a ser publicado o resultado do concurso do Edital 3 que dispõe sobre a vagas para a Procuradoria do Município para então encerrar a participação da UFMT, e a homologação de ambos os Editais restantes de números 1 e 3.
“Acreditamos que nos próximos dias já será possível iniciar a convocação dos aprovados que reforçarão os serviços públicos prestados em prol de Várzea Grande e sua gente”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos.
Mato Grosso
Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT
Fonte: Ministério Público MT – MT
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