Mato Grosso
Lucimar antecipa salário de março para dia 28 e enaltece concurso público
Mato Grosso
RIGOROSO CONTROLE NOS GASTOS PÚBLICOS PERMITE QUE MESMO COM A CRISE ECONÔMICA O SALÁRIO DOS SERVIDORES SEJA PRIORIDADE, BEM COMO AS OBRAS PÚBLICAS QUE MELHORAM A QUALIDADE DE VIDA DA POPULAÇÃO
Da Redação
Em reunião com a equipe econômica para avaliação do quadro econômico nacional e local, a prefeita Lucimar Sacre de Campos anunciou a antecipação para o dia 28, do pagamento dos salários do mês de março para todos os servidores públicos municipais.
Ela aproveitou ainda para enaltecer os trabalhos desempenhados pela Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT, responsável pelo concurso público que reuniu quase 60 mil participantes para mais de 2,6 mil vagas e que já teve parte dos resultados divulgados.
“Estamos com as contas equilibrada e sempre alertas para não sofrer os impactos da crise econômica, por isso temos condição de antecipar o pagamento dos salários de março dos servidores públicos municipais que são os propagadores das ações que o município executa em prol de toda a população”, disse Lucimar Sacre de Campos.
Ela assinalou que a chegada de novos servidores públicos, aprovados no concurso público vai enriquecer ainda mais os serviços prestados em todas as áreas como saúde, educação, social, obras entre outros. “Os servidores públicos são as mãos da gestão administrativa atendendo a população, seja através de um médico ou enfermeiro, um engenheiro, uma professora, uma assistente social, enfim os servidores são essenciais para que a gestão pública possa atender aos anseios de Várzea Grande e de sua gente”, explicou Lucimar Sacre de Campos.
Ela sinalizou que os salários que consomem algo em torno de R$ 25 milhões entre a folha de pagamento da Prefeitura de Várzea Grande, do Departamento de Água e Esgoto – DAE e da Previdência de Várzea Grande – Previvag, além dos encargos, aquece a economia local, promove o giro no comércio e na indústria e estimula os empresários a investirem.
O secretário de Assuntos Estratégicos, Jayme Verissimo de Campos assinalou que um conjunto de fatores tem permitido que Várzea Grande se destaque nos últimos anos através da gestão da prefeita Lucimar Sacre de Campos.
Para ele, o rigoroso controle nos gastos, a transparência da coisa pública e a eficiência implementada em todos os setores tem permitido não apenas ao poder público, mas também a iniciativa privada planejar sua atuação, seus investimentos certos de que haverá retorno.
“Temos quase R$ 400 milhões de investimentos em obras e ações que também impulsionam a economia local, pois obras consomem mão de obra, consome materiais como cimento, ferro, areia, consomem energia elétrica, água, enfim toda uma infinidade de ações e reações em cadeia que promovem o aquecimento da economia como um todo, portanto, a obra pública também é essencial, assim como o pagamento dos salários que é obrigação do gestor público que em contrapartida exige dos servidores que prestem um bom serviço para a população”, explicou Jayme Veríssimo de Campos.
Antes de concluir, a prefeita Lucimar Campos sinalizou que sua gestão pública está conquistando feitos graças ao voto de confiança da população e também do empenho e dedicação dos servidores públicos e de todos os secretários e auxiliares de sua administração.
Mato Grosso
Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT
Fonte: Ministério Público MT – MT
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