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Várzea Grande quita salários, paga fornecedores e fecha ano equilibrado

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FORAM R$ 140 MILHÕES NOS ÚLTIMOS 30 DIAS ENTRE SALÁRIOS, OBRAS E CONTRAPARTIDAS DE RECURSOS FEDERAIS E ESTADUAIS

Da Redação

Somente no último mês deste ano a Prefeitura de Várzea Grande despejou R$ 140 milhões entre salários pagos ao servidor público fora os pagamentos realizados para fornecedores e empreiteiras que executaram obras e serviços de interesse da população.

Os salários do mês de dezembro estão sendo creditados nas contas correntes dos servidores durante o dia de hoje, último dia de funcionamento dos bancos.

“Todos os compromissos da administração municipal estão em ordem e em dia. Isto faz de Várzea Grande adimplente com suas obrigações e apta para contrair empréstimos que vão se transformar em benefícios para a população, afinal de contas essa é nossa primeira missão”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos.

Entre os salários de novembro, 13 salário e dezembro foram quitados R$ 80 milhões que aqueceram a economia local, que somados a outros compromissos honrados que despejaram mais R$ 50 milhões apenas nestes últimos 30 dias do ano de 2017, somando R$ 140 milhões.

“Além de todos os pagamentos realizados dentro da lei e da ordem, repassamos as contrapartidas de obras federais e estaduais. Temos mais de 75 obras em andamento com valores que superaram os R$ 380 milhões e que estão em andamento ou já foram inauguradas e que com certeza atendem as demandas da população de uma maneira em geral”, disse o secretário de Assuntos Estratégicos, Jayme Veríssimo de Campos.

Lucimar Sacre de Campos reafirmou ainda o compromisso com o concurso público que será realizado em 2018 e a recomposição salarial para todos os servidores públicos tornando as funções públicas mais atrativas tanto para os que já trabalham como para os que desejam ingressar na carreira pública de Várzea Grande.

“Temos muitas obras em andamento como Centros Municipais de Educação Infantil – CMEIs, as antigas creches, várias escolas, Centros Esportivos a UPA do Grande Cristo Rei, as Unidades Básicas de Saúde – UBS, sendo que todas elas irão demandar pessoal especializado, vagas essas que serão preenchidas com remanejamentos dos atuais servidores ou com a chegada dos novos funcionários públicos que forem aprovados no concurso público”, disse a prefeita de Várzea Grande.

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Mato Grosso

Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião

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O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT

Fonte: Ministério Público MT – MT



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