Mato Grosso
Jayme Campos anuncia inaugurações de grandes obras ainda este ano, no Prati-Cidade
Mato Grosso
Da Redação
A prefeitura de Várzea Grande está realizando hoje (24) a quarta edição do mutirão social e de cidadania ‘Prati-Cidade’, nesse ano, que chegou à região do Jardim Imperial. A ação está beneficiando de forma direta outros quatro bairros vizinhos, como Jardim Mangabeiras, Tarumã, Terra Nova e Cohab Cabo Michel. O mutirão foi iniciado às 8h e segue até 17h, nas dependências da Escola Municipal de Educação Básica (EMEB), ‘Professora Irenice Godoy de Campos Silva’, localizada no jardim Imperial.
Nessa edição, que será a última do ano, o secretário de Assuntos Estratégicos, Jayme Campos, abriu o ‘Prati-Cidade’ reforçando a sua importância para as comunidades beneficiadas e reiterando que a atual gestão promove o diálogo e democratiza as suas ações. Nessa manhã, o secretário representou a prefeita Lucimar Sacre de Campos, idealizadora do projeto que desde o segundo semestre de 2015 está aproximando Poder Público e população. “Esse projeto, a cada edição, comprova que a presença do Executivo tem feito a diferença na rotina dos bairros atendidos, pois as ações e serviços que são trazidos são eficientes e eficazes na solução de problemas pertinentes a cada bairro, melhorando os serviços prestados”.
Ainda como pontuou o secretário Jayme Campos, o ‘Prati-Cidade’ é fruto de um esforço conjunto de todas as secretarias que se unem para o atendimento a uma determinada região ou bairros. “O mutirão não acontece só no dia de hoje. Há pelos menos 20 ou 15 dias atrás, equipes das secretarias de Obras, Serviços Públicos e do Departamento de Água e Esgoto (DAE), estão vivenciando os bairros contemplados nessa edição para sanar problemas e falhas pontuais. E esse atendimento vai desde a troca de lâmpadas queimadas e reposição de luminárias, à operação tapa-buracos, ao encascalhamento e à limpeza e remoção de entulhos de áreas verdes e nas vias públicas”.
Jayme Campos frisou ainda que a atenção do Município para com a região do Jardim Imperial vai além das ações preparatórias ao ‘Prati-Cidade’ e aos serviços prestados durante o evento. “Em maio do ano passado entregamos essa escola que foi totalmente reconstruída e estava abandonada há anos. Entre os primeiros atos da prefeita Lucimar, ainda em 2015, foi de justamente recuperar as escolas que estavam sem condições de funcionamento. Naquela época ao menos oito unidades escolares estavam totalmente depredadas e hoje está aqui essa escola moderna, funcional e que atende a mais de 500 alunos da região”. A Praça Tenente Coronel Helton Vagner Martins, em frente à escola e onde foi realizada a abertura do ‘Prati-Cidade’, também foi revitalizada e entregue a população em janeiro desse ano.
“E nossas ações e serviços prestados a essa região seguem com novos investimentos. No dia 29 vamos inaugurar a quadra de esportes da escola ‘Maria das Graças Pinto’, no jardim Glória. No dia 6 de dezembro vamos entregar a escola municipal ‘Eliza Maria da Silva’, aqui no Cabo Michel e no dia 14, será a vez de inaugurarmos uma terceira escola municipal, agora no Distrito de Bonsucesso, a ‘Maria Barbosa Martins’. Todas essas escolas estavam abandonadas ou com obras de construção paralisadas. Essa aqui do Cabo Michel, por exemplo, estava com o projeto paralisado há quase 7 anos e em poucos dias será uma das escolas mais bonitas de Várzea Grande, sem deixar nada a desejar a qualquer outra unidade, mesmo privada e dentro do padrão de qualidade do Ministério de Educação”, anunciou o secretário Jayme Campos.
O secretário fez um resumo dos próximos eventos da prefeitura até o final desse ano. Entre entregas e inaugurações, está a entrega total das obras de reforma do Pronto-Socorro, com mais 10 novos leitos de UTI´s, conclusão de etapas do PAC, como a do Jardim Ikaray e parte da duplicação da Avenida Filinto Muller. “Hoje temos mais de 80 obras em pleno andamento por toda a Várzea Grande”.
Em outra frente de serviços, o secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Breno Gomes, apresentou o novo modelo de faixa de pedestres que está sendo implantado na cidade, especialmente em frente às escolas e unidades de saúde. “É um investimento de R$ 100 mil para a revitalização e implantação de 50 novas faixas sonorizadas e que têm um fundo vermelho para chamar ainda mais à atenção de motoristas e de pedestres”.
A presidente de um dos bairros beneficiados por essa edição do ‘Prati-Cidade’, Rosalina Domingas de Campos, do Jardim Manaíra, disse que o mutirão é muito bem-vindo, já que seu bairro fica afastado do Centro da cidade, exigindo deslocamento das pessoas que buscam serviços e que muitas vezes não tem condições de pagar a passagem de ônibus. “Precisamos desses serviços, pois sempre há necessidade de novos documentos e de aderir aos programas sociais do governo federal. E tudo é distante e até burocrático. Aqui os serviços ficam acessíveis e atendem as nossas necessidades”.
O vice-prefeito, José Hazama, reforçou a avaliação feita pela presidente do Jardim Manaíra. “O ‘Prati-Cidade’ coloca a administração municipal frente a frente com a população e o mais importante, gera resultados, vindo á atender as demandas apresentadas”.
Entre os serviços disponibilizados estão a confecção de documentos, regularização da situação eleitoral junto ao Tribunal Regional Eleitoral (TRE), consultas médicas, dispensação de medicamentos, vacinas, vacinação anti-rábica em animais domésticos, cadastro no Bolsa Família, orientações de higiene pessoal e de cuidados com a saúde, oferta de atividades lúdicas às crianças, entre outros.
Mato Grosso
Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação
Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.
Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.
“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.
A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.
“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.
Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.
A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.
Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.
O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.
Autor: Larissa Klein
Fotografo:
Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT
Email: [email protected]
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