Mato Grosso

Polícias Civil e Militar cumpre 13 buscas para coibir o tráfico de drogas em Várzea Grande

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Mato Grosso

Da Redação

 

Treze mandados de busca e apreensão com objetivo de desarticular o tráfico de drogas em Várzea Grande foram cumpridos, na manhã desta sexta-feira (10.11), em uma ação integrada da Delegacia de Repressão a Entorpecentes (DRE), da Polícia Judiciária Civil e Comando Regional II e Inteligência, da Polícia Militar.

O trabalho faz parte da operação Bairro Seguro, deflagrada pela Secretaria de Estado de Segurança Pública com objetivo de reduzir os índices de criminalidade em todo Estado. A ação contou com apoio da Gerência de Operações Especiais (GOE), Gerência de Combate ao Crime Organizado (GCCO), 4º Batalhão e 25º Batalhão da Polícia Militar, além do Centro Integrado de Operações Aéreas (Ciopaer).

A operação com objetivo de coibir o tráfico de drogas em Várzea Grande foi desencadeada com base em levantamentos da Polícia Militar, que apontaram possíveis comércios de entorpecentes no município. Com base nas informações, a DRE representou pelo mandado de busca e apreensão nos endereços, deferidos pela Justiça e cumpridas nesta sexta-feira.

As ordens judiciais foram cumpridas nos bairros Manga I, São Simão, Cristo Rei, Cohab 8 de março, Cohab Dom Bosco, Construmat, Nova Várzea Grande, Jardim Eldorado e São Matheus. Foram desarticulados 7 pontos de vendas de drogas, resultando em quatro pessoas conduzidas e na apreensão de porções de entorpecentes e de objetos de origem ilícita.

O major da Polícia Militar, Waldiney Alencar Taques do Valle, destacou que o objetivo da operação é dissuadir a prática do tráfico, uma vez que a atividade é desencadeadora de outros crimes. “É crucial para Segurança Pública esse tipo de ação, uma vez que o tráfico de drogas impulsiona a criminalidade, desencadeando em furtos, roubos, receptação e até mesmo, homicídios por acerto de contas”, explica.

O delegado titular da DRE, Vitor Chab Domingues, ressalta que o trabalho integrado faz parte de uma força tarefa para combater o tráfico em Várzea Grande. “A ação de hoje foi um trabalho de prevenção, visando mostrar a atuação da Polícia em bairros mais complexos, para coibir o comércio de drogas no município”, destacou o delegado.

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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